Inside Sales Representative

Ingersoll Rand; Fürstenfeldbruck; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

13 Gehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Teamprämie

Mitarbeiterevents

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Gardner Denver Thomas GmbH sucht ab sofort einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Fürstenfeldbruck oder Memmingen, ggf. remote. Unbefristet in Vollzeit.

Sie betreuen Bestandskunden, erstellen Angebote, unterstützen beim Margenmanagement und arbeiten an Geschäftsplänen mit dem Ziel jährlicher Verkaufsziele. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher; weitere Sprachen von Vorteil.

Qualifikationen

• Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung.
• Sie bewegen sich überwiegend im industriellen Umfeld und können Vertriebsfähigkeiten nachweisen.
• Sie denken lösungs- und ergebnisorientiert, arbeiten bereichsübergreifend und handeln eigenverantwortlich.
• Sie stellen den Kunden in den Mittelpunkt.
• Sie besitzen unternehmerisches Denken und Verhandlungsstärke.

Aufgaben

• Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Großkunden.
• Durchführung von Preis- und Angebotsgestaltungen sowie Beratung des Managers bei Margenfestlegungen.
• Entwicklung von Geschäftsplänen und Erreichung jährlicher Ziele durch Kundennachverfolgung und Problemlösung im Handel.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenbetreuung

Verhandlungsgeschick

Preisgestaltung

Deutsch

Englisch

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Precision and Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Gardner Denver Thomas entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Fürstenfeldbruck oder Memmingen, oder gerne auch remote:

Vertriebsinnendienstmitarbeiter- /in (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und unterstützen unser Vertriebsteam im Umgang mit unseren größten Kunden.
• Sie übernehmen Preis- und Angebotsgestaltungen und beraten mit dem Manager die Festlegung von Margen, wenn die Margen zur Verkaufsförderung von den Richtlinien abweichen. Sie untersuchen und halten das Management über niedrige oder schwindende Margen informiert, wenn Produkte wettbewerbsfähig bepreist sind.
• Sie entwickeln Geschäftspläne und erreichen jährliche Ziele durch konsequente Kundennachverfolgung und Lösung von Händler- und/oder Kundenproblemen.
• Sie haben die Fähigkeit, bestehende und potenzielle Kunden zu besuchen, Produktinformationen, Angebote und Angebote in verschiedenen Phasen des Verkaufsprozesses zu präsentieren.

Das Bringen Sie Mit

• Sie weisen basierend auf Ihrem kommerziellen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung fundierte Erfahrungen im Vertrieb auf.
• Sie bewegten sich bisher vor allem im industriellen Umfeld und konnten Ihre Vertriebsfähigkeiten erfolgreich unter Beweis stellen.
• Sie denken lösungs- und ergebnisorientiert, arbeiten gerne bereichsübergreifend und schätzen ein selbstständiges und eigenverantwortliches Tun und Handeln.
• Sie stellen den Kunden ins Zentrum.
• Sie besitzen ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und zeigen Motivation.
• Sie kommunizieren auf allen Ebenen souverän und besitzen ein sehr gutes Verhandlungsgeschick.
• Sie tun sich leicht im Umgang mit Computern und das Lernen von neuen Programmen fällt Ihnen nicht schwer.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Eine weitere Spräche wäre von Vorteil.

Das Bieten Wir Ihnen

• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben; nach Absprache auch teilweise im Homeoffice möglich;
• Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
• 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge,

Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub;

• Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
• Förderung der Gesundheit /Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst