Inside Sales Manager (m/w/d) – Telefonakquise B2B in Teilzeit

apetito AG; Rheine; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Verpflegungslösungen sucht einen engagierten Inside Sales Manager in Teilzeit für die Telefonakquise. In dieser Rolle bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen im ambulanten Pflegebereich auf. Sie analysieren Wettbewerbsangebote und setzen Ihr Vertriebskonzept eigenverantwortlich um. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem festen Arbeitsplatz in Rheine sowie fairer Vergütung und zusätzlichen Leistungen. Bewerbungen sind willkommen, auch ohne formale Qualifikation.

Leistungen

Faire Vergütung

30 Urlaubstage

Betriebsrestaurant

Gesundheitsförderungsprogramme

Corporate-Benefits-Programme

Qualifikationen

• Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise.
• Erfahrung im B2B-Geschäft oder in der Seniorenversorgung.
• Strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Veränderungen.

Aufgaben

• Überzeugen von ambulanten Pflegediensten am Telefon.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Analyse von Wettbewerbsangeboten im Markt.

Kenntnisse

Telefonakquise

Kundenbeziehungen aufbauen

Argumentationssicherheit

Zielorientierung

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Inside Sales Manager (m/w/d) – Telefonakquise B2B in Teilzeit bei apetito AG

Als Family‑Business umfassen wir bei apetito AG rund 5.000 Mitarbeitende und verfolgen seit 1958 das Ziel, gutes Essen für Jung und Alt zuzubereiten. Für unsere Landhausküche in Rheine suchen wir einen engagierten Inside‑Sales‑Manager, der (25‑30 Std./Woche) neue AbsatzmittlerInnen im ambulanten Pflegebereich gewinnt und begeistert.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich fest in Rheine – keine Außendienst‑Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Verkaufstalent am Telefon (Outbound): Sie überzeugen ambulante Pflegedienste, unsere Gerichte aktiv an ihre PatientInnen/KundInnen weiterzuempfehlen.
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sie setzen auf vertrauensvolle Partnerschaften und nutzen neben dem Telefon auch moderne digitale Kommunikationskanäle wie E‑Mail oder LinkedIn, um im engen Austausch mit Ihren AnsprechpartnerInnen zu bleiben.
• Den Wettbewerb im Blick behalten: Sie analysieren kontinuierlich die Angebote und Serviceleistungen der MitbewerberInnen im "Essen‑auf‑Rädern"‑Markt und leiten daraus wertvolle Erkenntnisse für Ihre Vertriebsstrategie ab.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Zielen: Sie setzen das Inside‑Sales‑Vertriebskonzept eigenständig für Ihre Region um und tragen die Verantwortung für die Erreichung von Umsatz‑ und Marktanteilszielen.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung.
• Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise bzw. als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, idealerweise im B2B‑Geschäft oder in der Seniorenversorgung.
• Brünhaltig für potenzielle NeukundInnen, überzeugend, argumentationssicher, Zielorientiert und lernwillig.
• Stets lernbereit, offen für Veränderungen, strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Herausforderungen & Perspektiven:
  • Als krisensicheres Unternehmen und Marktführer in Verpflegungslösungen können Sie sich mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln.
  • Sie haben die Chance, die Landhausküche mit Ihren Ideen und viel Eigeninitiative zu gestalten.
• Finanzielles:
  • Faire Vergütung und anteiliges 13. Gehalt, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen (40,00 €), geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad‑Leasing.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
  • Fester Arbeitsplatz in Rheine – keine Außendienst‑Tätigkeit.
  • 30 Urlaubstage und der 24. + 31. Dezember als zusätzliche freie Tage (anteilig bei Teilzeitanstellung).
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • In Rheine erwartet Sie unser Betriebsrestaurant "EAT" mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €.
• Weitere Benefits:
  • Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge.
  • Corporate‑Benefits‑Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen).
  • Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarung von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen.

Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.