Inside Sales and Technical Support Engineer (m/w/d)

Eaton; Bonn; Remote; USD 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Energiemanagement sucht einen Inside Sales and Technical Support Engineer. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den Verkauf von Servicedienstleistungen für Notlichtanlagen verantwortlich und unterstützen Kunden bei der Inbetriebnahme und Wartung. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um komplexe Angebote zu erstellen und die Kundenbeziehungen zu pflegen. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit bietet dieses Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Kundenservice haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Freie Tage zur Kinderbetreuung

Freie Tage zur Pflege von Familienmitgliedern

Eaton University für Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitungsbegleitung

Engagement für Inklusion und Diversität

Qualifikationen

• Technische Kenntnisse in Drives, Automation und Leistungselektronik erforderlich.
• Erfahrung im technischen Vertrieb ist notwendig.

Aufgaben

• Verkauf von Servicedienstleistungen für Notlichtanlagen und Kundenbetreuung.
• Erstellung von Angeboten und Pflege von Kundeninformationen in CRM.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Flexibilität

Unternehmertum

Entschlossenheit

Überzeugungskraft

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in

vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2022 einen Umsatz von 20,8 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Eaton beschäftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.

Für unser Team im Bereich Servicedienstleistungen für Notlichtanlagen für Remote-Arbeit in Deutschland suchen wir einen Inside Sales and Technical Support Engineer (m/w/d) mit den folgenden Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Verkauf von Servicedienstleistungen für Notlichtanlagen:
  • Preventive Maintenance
  • DGUV V3 Prüfungen
  • Erweiterte Gewährleistung
  • Wartungsverträge
  • Inbetriebnahmen
  • Batterieerneuerungen
• Neuumsatz für den Bereich Life SafetyService in Abstimmung mit den anderen Vertriebssegmenten. Kompetente Betreuung der bestehenden Kundenbasis.
• Erfassung und Pflege aller Kunden- und Marktinformationen in CRM.
• Durchführung der Angebotsverfolgung im Innendienst.
• Mitwirkung bei der Forecast- und Profitplanerstellung z.B. durch Hinzuziehen der aktuellen Projekt-Pipeline.
• Erstellen von komplexen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst.
• Festlegen bzw. Vorschlagen und Verhandeln der Kunden-/Projektkonditionen im Rahmen des Vollmachtenkatalogs.
• Sicherstellung und Unterstützung bei der Auftragsprüfung, -erfassung und Lieferterminangabe an die Kunden.

Anforderungen:

• staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in oder vergleichbare Ausbildung sowie gute technische Kenntnisse in Drives, Automation, Leistungselektronik.
• Erfahrung im Bereich technischer Vertrieb.

Skills:

• Kundenorientiertes Denken, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Unternehmertum, Entschlossenheit und Überzeugungskraft.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.
• Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University).
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen.
• Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools.
• Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen.
• Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding.
• Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren.
• Wir bieten ein remote Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie freie Tage zur Kinderbetreuung oder Pflege von Familienmitgliedern.

#LI-AP3

Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.