Inside Account Manager mwd - Staffing Agencies

StepStone Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalberatung sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, um Beziehungen zu Bestandskunden zu pflegen und neue Kunden zu akquirieren. In dieser spannenden Rolle werden Sie maßgeschneiderte Angebote erstellen und Vertragsverhandlungen führen, während Sie die Produktpalette im E-Recruitment optimieren. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Risikolebensversicherung

Vergünstigtes Parken oder Jobticket

Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Praktische Erfahrung in Personaldienstleistung oder Vertrieb ist von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden.
• Erstellung und Verfolgung maßgeschneiderter Angebote bis zum Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Verkäuferisches Talent

Zielstrebigkeit

Ausbildung

Erfahrung im B2B-Vertrieb

Kenntnisse in Personaldienstleistung

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter im Bereich Personalberatung / Vermittler

Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Personalberater / Vermittler sowie Dienstleister, inklusive telefonischer Neukundenakquise.

1. Aufbau und Intensivierung langfristiger Kundenbeziehungen im kleinen bis mittleren Segment.
2. Erstellung und Verfolgung maßgeschneiderter Angebote bis zum Vertragsabschluss sowie Führung von Vertragsverhandlungen.
3. Identifikation und Realisierung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.
4. Lösungsorientierte Beratung zur Produktpalette im Bereich E-Recruitment sowie zur Optimierung der Recruiting-Performance.
5. Planung, Durchführung und Nachbereitung digitaler Kundentermine.
6. Erstellung von Zielplanungen, monatlichen und jährlichen Forecasts sowie regelmäßige Kontrolle der Zielerreichung.
7. Bearbeitung von Kundenanfragen und professionelles Beschwerdemanagement.
8. Erfassung und Pflege relevanter Kundeninformationen im CRM-System.

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Grundsätzliches Interesse am Vertrieb von Online-Produkten am Telefon und per Video.
• Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
• Zielstrebigkeit und der unbedingte Wille, den persönlichen Erfolg durch eigene Leistung zu bestimmen.
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung, Karriereberatung oder in verwandten Tätigkeitsfeldern wie Rekrutierung, Vertrieb oder Beratung ist von Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

Wir legen Wert auf eine angenehme Gemeinschaft, in der sich unsere Mitarbeitenden nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb wohlfühlen. Deshalb bieten wir unter anderem:

• 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Vergünstigtes Parken, Jobticket oder DeutschlandTicket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Gleichberechtigung ist uns wichtig! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Arbeitszeit: Vollzeit