Inside Account Manager (m/w/d) - Agenturvertrieb

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der digitalen Recruiting-Branche sucht einen Inside Account Manager, der für den Erfolg im Agenturvertrieb verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie bestehende Kunden und akquirieren neue Vertriebspartner, während Sie die StepStone-Produkte erfolgreich vermarkten. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend, um als kompetenter Rekrutierungspartner zu agieren. Das Unternehmen bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb wohlfühlen.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Risikolebensversicherung

Vergünstigtes Parken

Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Qualifikationen

• Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden im Agenturumfeld via Telefon.
• Gewinnung neuer Vertriebspartner und Erstellung individueller Angebote.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Verkäuferisches Talent

Zielstrebigkeit

Interesse am Vertrieb

Ausbildung

Hochschulabschluss

Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb

Tools

MS Office

CRM-Systeme (z. B. Salesforce)

Jobbeschreibung

Inside Account Manager (m/w/d) - Agenturvertrieb, düsseldorf

düsseldorf, Germany

Bei Stepstone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich!

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n Inside Account Manager (m/w/d) Agenturvertrieb in Düsseldorf. Die Mitarbeiter*innen in unserem Vertriebschannel „Agenturvertrieb“ sind ausschlaggebend für den Erfolg von StepStone. Über diesen indirekten Vertriebsweg, vermarkten sie die StepStone-Produktpalette erfolgreich an Agenturen und weitere Vertriebspartner*innen.

Durch Verhandlungsgeschick, Selbstbewusstsein, aber auch professionelle Beratung und starke Vertriebsargumente platzierst Du uns als kompetenten Rekrutierungspartner in einem anspruchsvollen Kundensegment. Eine große Rolle spielt dabei der partnerschaftliche Gedanke und die ausgeprägte Fähigkeit, sich in seinem Partnerumfeld zu vernetzen.

Werde Teil einesder größtendeutschen Digitalunternehmen mit weltweit über 4.000 Mitarbeiter*innen.Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.

• Du betreust eigenständig bestehende Kund*innen im Agenturumfeld via Telefon
• Darüber hinaus gewinnst Du telefonisch neue Vertriebspartner und begeisterst sie dafür, StepStone Produkte zu vermarkten
• Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service für die Umsetzung Ihrer Aufträge und ein proaktives Kundenmanagement
• Gegenseitige Unterstützung und enger Austausch mit dem gesamten Team
• Berufseinsteiger / Hochschulabsolventen oder Quereinsteiger*in mit Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld
• Grundsätzliches Interesse am Vertrieb von Online-Produkten am Telefon
• Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, z. B. Salesforce

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst.