Inselleiter/Funktionsleiter (m/w/d) Motorenmontage BR4000

Rolls-Royce plc; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Friedrichshafen sucht einen Inselleiter/Funktionsleiter für die Motorenmontage BR4000. Sie führen das Team, organisieren den Bereich und verbessern Abläufe zur Kostenoptimierung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen in Lean Management und Qualitätssicherung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Produktionsbereichen.
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung und ISO 9000.
• Gut ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter im Montagebereich.
• Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches.
• Überwachung des Einsatzes von Personal und Material.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Lean Management

Qualitätssicherung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Metallberuf

Ausbildung zum (Industrie-) Meister

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Inselleiter/Funktionsleiter (m/w/d) Motorenmontage BR4000

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Mitarbeiterführung im Bereich Montage/Prüfstand BR 4000
• Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches
• Steuerung und Überwachung des Einsatzes von Personal, Montagevorrichtungen, Werkzeugen und Material
• Terminverantwortung für die Produkte des Arbeitsbereiches
• Verbesserung von Abläufen und Ressourceneinsätzen mit dem Ziel der Kostenoptimierung
• Bearbeitung von administrativen Aufgaben

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und Erfahrung in der Motorenmontage
• Idealerweise Ausbildung zum (Industrie-) Meister
• Arbeiten im Schichtmodell
• Mehrjährige Erfahrung in Produktionsbereichen
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung und ISO 9000
• Kenntnisse in der „Schlanken Produktion“ – „Lean Management“
• Grundkenntnisse in SAP
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
• Gut ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines inklusiven Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Giuseppe Coniglio
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Type of Contract

Permanent