Innovationsmanager (m/w/d) im Hochbau

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Innovationsmanager (m/w/d) im Hochbau, um spannende Projekte voranzutreiben. In dieser Rolle werden Sie Bedarfsanalysen durchführen, Innovationsprojekte initiieren und begleiten sowie die interne Kommunikation zu Innovationsthemen fördern. Sie werden auch Trendscouting betreiben und ein Netzwerk von externen Partnern aufbauen, insbesondere im Start-up-Umfeld. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen beizutragen. Wenn Sie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus 3 Brückentage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschusstes Deutschlandticket

Firmenfitness-Programm

Mitarbeiterangebote für Reisen und Mode

Kostenlose Teilnahme an Sportveranstaltungen

Bezuschussung bei privater Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit Bauprozessen sind wichtig.

Aufgaben

• Führen von Bedarfsanalysen zu Innovationspotenzialen in Niederlassungen.
• Initiieren und Begleiten von Innovationsprojekten auf Baustellen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kenntnis der Start-Up Welt

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Innovationsmanager (m/w/d) im Hochbau, Berlin

Ihre Aufgaben

• Sie führen Bedarfsanalysen zu Innovationspotenzialen in unseren Niederlassungen durch
• Sie initiieren und begleiten Innovationsprojekte und evaluieren diese in Pilotprojekten auf unseren Baustellen
• Sie fördern und moderieren die interne Kommunikation zu Innovationsthemen
• Sie beobachten das Unternehmensumfeld und identifizieren zukunftsweisende Innovationsthemen (Trendscouting)
• Sie helfen beim Aufbau eines Netzwerks von externen Partnern, speziell im Startup-Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bau, Innovationsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Technisches Verständnis für Bauaufgaben und Erfahrung mit Bauprozessen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnis der Start-Up Welt von Vorteil
• Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

• Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten
• Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Bereich Change Management
• Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)
• Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement z. B. Firmenfitness-Programm von Wellpass
• Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode
• Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)
• Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse