Innovationsmanager (d/w/m) für Vertriebsmodelle in München

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Versicherungssektor sucht einen Innovationsmanager, der kreative Vertriebsmodelle entwickelt und innovative Use Cases umsetzt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, neue Kundengruppen zu erschließen und an der Spitze digitaler Transformationen zu stehen. Sie werden aktiv an der Entwicklung von Vertriebsstrategien beteiligt sein und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördern. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Flexibles Arbeitsumfeld

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Preisgekrönte Kantine

Eigenes Fitness-Studio

Sport- und Freizeitangebote

Kulturstiftung

Sponsoring von DAV und Feuerwehren

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Innovations- und Versicherungsumfeld.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung methodischer Innovationsprozesse.

Aufgaben

• Entwicklung skalierbarer und innovativer Vertriebsansätze.
• Leitung von Workshops zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Digitale Affinität

Agile Projektarbeit

Organisationsstärke

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office (PowerPoint, Excel)

Jobbeschreibung

Innovationsmanager (d/w/m) für Vertriebsmodelle in München, Munich

SAARLAND Versicherungen

Munich, Germany

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Die Vertriebs- und Kundenwelt von heute dreht sich nicht nur schneller, sie wird auch digitaler. Mit Ihrer Hilfe bleiben wir weiterhin besonders kundenfreundlich, erfolgreich und vertriebsorientiert. Denn Sie stellen mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung nicht nur bestehende Vertriebsabläufe und Kundenangebote in Frage - sondern haben auch Ideen, wie Vertriebsprojekte zünden und die interne Zusammenarbeit reibungslos klappt. Soll sich die Welt ruhig schneller drehen - wir drehen uns mit. Doch erst einmal dreht sich alles um Sie: Bewerben Sie sich jetzt, wir sind gespannt auf Sie! Wann es losgeht? Gerne ab sofort.

Das haben Sie vor ...

• Sie sind kreativer Ideengeber (d/w/m) für neuartige Vertriebsansätze (u.a. Embedded Insurance) und entwickeln skalierbare und innovative Use Cases.
• Sie unterstützen uns, neue Kundengruppen zu erschließen und im Geschäftsbereich „Gesundheit, Pflege, Reise“ unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
• Sie identifizieren, konzipieren und konkretisieren eigenständig neue Vertriebs- und Kooperationsansätze und gewinnen dadurch neue Kooperationspartner und bauen eine starke Vertriebs-Pipeline auf.
• Sie bauen Innovationsprozesse auf und ziehen dabei insbesondere unsere Vertriebs-, Marketing- und Datenschutzschnittstellen ein.
• Sie leiten Workshops zur interdisziplinären Zusammenarbeit und setzen hierzu agile Methoden ein.
• Sie analysieren die Projektergebnisse in ihrem Verantwortungsbereich und setzen selbstständig iterativ Weiterentwicklungsmaßnahmen um.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Innovations- und Versicherungsumfeld.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung methodischer Innovationsprozesse.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative.
• Affinität für digitale Themen und deren Entwicklung (besonders im Insurtech und Banking).
• Erfahrung in agiler Projektarbeit.
• Verständnis von IT-Systemen und fundierte MS Office Kenntnisse insbesondere PowerPoint und Excel.
• Ausgeprägte Lernfähigkeit und kundenzentrierte Denkweise.
• Soziale Kompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Ausdauer bei Herausforderungen.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.