InnoCoach (m/w/d) – Innovation, Transformation und Geschäftsmodellentwicklung

Innovation Hub; Gummersbach; Hybrid; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Hybrides Arbeiten

Gehalt 5.800–6.250 € brutto/Monat

Job summary

Innovation Hub in Gummersbach sucht InnoCoach, der Formate entwickelt und direkt mit Mitgliedern arbeitet. Du bist Teil eines fünfköpfigen Teams und übersetzt Ideen in konkrete Angebote.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in Innovationsmanagement, Digitalisierung und Veränderungsprozessen mit, bist stark im Netzwerken und verstehst technische Perspektiven in geschäftliche Zusammenhänge.

Qualifications

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, ca. 3–7 Jahre, z. B. in Innovationsmanagement, Digitalisierung, Change Management oder Organisationsentwicklung.
• Erfahrung mit Transformations- und Veränderungsprozessen sowie in Auftragsklärung, Beratung oder Moderation.
• Systemische Grundausbildung oder Erfahrung mit systemischem Denken ist vorteilhaft.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Workshops, Trainings oder Lernformaten.
• Agiles Mindset, pragmatischer Methodeneinsatz und analytisch-konzeptionelles Denken.
• Freude am Netzwerken und die Fähigkeit, verschiedene Akteure zu verbinden.
• Breites technisches Verständnis und Bereitschaft, neue technische Themen zu erarbeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
• Abgeschlossenes Studium, z. B Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, ist von Vorteil.

Responsibilities

• Formate wie Workshops, Seminare, Trainings und Netzwerkformate konzipieren und moderieren.
• Bestehende Formate weiterentwickeln und neue Angebote aufbauen.
• Auftragsklärung führen, die richtigen Fragen stellen und Problemstellungen verstehen.
• Bedarfe der Mitglieder erkennen und passende Formate ableiten.
• Wirksamkeit des Academy-Programms sicherstellen und Transfer in die Praxis ermöglichen.
• Community-Aktivitäten entwickeln und Unternehmen, Forschung, Lehre sowie regionale Partner vernetzen.
• Geschäftsmodelle und Transformation gemeinsam mit Unternehmen begleiten.
• Innovations- und Digitalisierungs-Roadmaps mit Unternehmen erarbeiten.
• Technische Perspektiven in Geschäfts- und Organisationszusammenhänge übersetzen.

Skills

Innovationsmanagement

Digitalisierung

digitale Transformation

Change Management

Organisationsentwicklung

Training

Beratung

Prozessbegleitung

Projektleitung

Geschäftsmodellentwicklung

Netzwerken

Technisches Grundverständnis

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik

Tools

Jira

Confluence

Miro

Job description

Wen wir suchen

Wir sind ein Innovation Hub für das BergischeRheinLandmit Fokus auf digitale Transformation und Industrie 4.0.

2019 gemeinsam mit der TH Köln gegründet, zählen heute über 40 Unternehmen aus Industrie und Handel zu unseren Mitgliedern. Wir vernetzen Unternehmen, Forschung und Lehre, regionale Akteure und Politik aus Oberberg, Rhein-Berg und Rhein-Sieg.

Wir verstehen uns alsKnotenpunkt für Innovation, Digitalisierung und Vernetzung– und gestalten gemeinsam mit unseren Mitgliedern konkrete Formate, Roadmaps und Umsetzungsansätze, die die Region langfristig zukunftsfähig machen. Dafür suchen wir dich.

Deine Aufgaben

Als InnoCoach arbeitest du an Formaten und direkt mit Mitgliedsunternehmen – mit viel Gestaltungsspielraum. Du bist Teil eines fünfköpfigen Teams.

Unser Motto:

„So viel Innovation Hub Spirit versprühen, dass es überschwappt.“

Als InnoCoach übersetzt du Ideen in konkrete Formate und Ansätze, verbindest Menschen und Organisationen in unserem Netzwerk und schaffst Räume für Wandel und Innovation.

Innovationsformate entwickeln, moderieren und umsetzen

• Du konzipierst und moderierst Workshops, Seminare, Trainings und Netzwerkformate – gemeinsam mit unseren Mitgliedern und Kunden.

• Du entwickelst bestehende Formate weiter und baust neue Angebote auf.

• Du führst Gespräche zur Auftragsklärung, stellst die richtigen Fragen und arbeitest dich zunächst in die Problemstellung ein, bevor du mögliche Lösungen entwickelst.

• Du erkennst Bedarfe unserer Mitglieder und leitest daraus passende Formate und Projekte ab.

• Du stellst die Wirksamkeit unseres Academy-Programms sicher – mit klaren Zielen, passenden Materialien und gutem Transfer in die Praxis.

• Du entwickelst Community-Aktivitäten weiter und vernetzt Unternehmen, Forschung, Lehre und weitere regionale Partner.

Geschäftsmodelle und Transformation begleiten

• Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen neue oder weiterführende Geschäftsmodelle.

• Du begleitest Unternehmen bei Innovations- und Veränderungsprozessen – von der ersten Idee über die Geschäftsmodellentwicklung bis zur Umsetzung.

• Du kannst dich gut an technische Köpfe andocken, ihre Perspektiven verstehen und mit ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten.

• Du übersetzt zwischen technischen Möglichkeiten, geschäftlichen Chancen und organisatorischen Veränderungen.

• Du stellst nicht deine eigene Lösung in den Mittelpunkt, sondern die Herausforderung und den Bedarf deines Gegenübers.

• Du bleibst an Themen dran und begleitest sie bis zu konkreten Umsetzungsschritten.

Innovations-Roadmaps erarbeiten

• Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Innovations- und Digitalisierungs-Roadmaps – vom Zielbild bis zu konkreten Umsetzungsschritten.

• Du nutzt Analyse- und Diagnoseansätze, zum Beispiel zu Reifegraden, Prozessen und Strukturen, um Vorgehen zu strukturieren.

• Du ergründest Probleme systemisch und übersetzt Ideen und technische Möglichkeiten in umsetzbare Roadmaps.

Du bringst mit

Besonders wichtig sind uns deine Erfahrung mit Geschäftsmodellentwicklung sowie die Fähigkeit, dich gut an technische Köpfe und technische Expertinnen und Experten anzudocken, ihre Perspektiven zu verstehen und technische Themen in einen geschäftlichen und organisationalen Zusammenhang einzuordnen.

Darüber hinaus bringst du möglichst vieles von dem Folgenden mit:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, ca. 3–7 Jahre, zum Beispiel in Innovationsmanagement, Digitalisierung, digitaler Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung, Training, Beratung, Prozessbegleitung oder Projektleitung.

• Erfahrung mit Transformations- und Veränderungsprozessen sowie in Auftragsklärung, Beratung oder Moderation.

• Eine systemische Grundausbildung oder fundierte Erfahrung mit systemischen Denk- und Arbeitsweisen sind von Vorteil.

• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Workshops, Trainings oder Lernformaten.

• Ein agiles Mindset, einen pragmatischen Methodeneinsatz und analytisch-konzeptionelles Denken.

• Freude am Netzwerken und die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen, Organisationen und Perspektiven miteinander zu verbinden.

• Breites technisches Verständnis und die Lust, dich in neue technische Themen einzuarbeiten.

• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.

• Ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang, ist von Vorteil.

• Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten sowie Fördermitteln oder öffentlich geförderten Projekten ist ebenfalls von Vorteil.

• Technisches Grundverständnis, zum Beispiel in IT oder Maschinenbau, ist wünschenswert.

Tool-Kompetenz: Du arbeitest dich gerne in neue Tools ein, zum Beispiel Jira, Confluence und Miro.

Sprachkompetenz: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

• Eine Stelle im Umfang von 75–100 % mit flexibler Arbeitszeit und hybridem Arbeiten.

• 50 % deiner Arbeitszeit vor Ort in Gummersbach: Dienstag und Mittwoch sind feste Präsenztage; je nach Stellenumfang und Aufgaben kommen weitere Präsenztage hinzu. Die übrige Arbeitszeit kannst du flexibel und nach Absprache mobil gestalten.

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Weihnachten, Silvester und Rosenmontag frei.

• Ein Gehalt von 5.800 bis 6.250 € brutto pro Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein modernes Arbeitsumfeld in Gummersbach.

• Teamevents und ein fünfköpfiges Team, in dem du wirklich mitgestalten kannst.

• Weiterbildung inklusive: Nutze unsere Schulungs- und Entwicklungsangebote, um fachlich up-to-date zu bleiben.

• Netzwerk-Chancen durch unsere hervorragenden Kontakte zu Unternehmen, Forschung, Lehre und regionalen Akteuren.

• Die Möglichkeit, an zukunftsrelevanten Themen wie Digitalisierung, Innovationsmanagement, Geschäftsmodellentwicklung und Change Management zu arbeiten.