Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!
Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Du magst es, im Außendienst nah am Kund:innen zu sein oder möchtest als Quereinsteiger:in eine Karriere im Vertrieb starten?
Wir suchen Dich als passionierten Sales Manager (x/f/m) – eHealth in ganz Deutschland in Vollzeit.
Du bist bereit, gemeinsam mit uns die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber:in unseres deutschlandweiten Wachstums sein, mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien – und bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner:in von der Kaltakquise, dem Vertragsabschluss bis zur Implementierung unseres Produktes in der Praxis.
- Du bist maßgeblich für unseren Umsatz verantwortlich und somit für das Wachstum in Deiner Region.
- Du akquirierst selbstständig Ärzt:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Bereichen Deployment und Marketing.
- Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce, um Deinen Erfolg zu messen.
Dein Profil
Vorab ein kurzer Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:
- Du bist zielstrebig, ergebnisorientiert und gibst bei einem ersten “Nein” nicht auf, weil Du die Herausforderung genießt und motiviert bist.
- Du hast ein sicheres Auftreten und kommunizierst selbstbewusst, freundlich und bestimmt.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast einen Hochschulabschluss, eine relevante Ausbildung oder die Motivation, bei uns als Quereinsteiger:in durchzustarten.
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Kaltakquise mit.
- Du hast bereits eine berufliche Tätigkeit im Vertrieb gehabt.
- Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und interessierst dich für Digitalisierung.
Was wir dir bieten
- Eine 1-monatige Sales Academy mit Vertriebsschulungen als Starthilfe.
- Monatlicher Bonus und ein kompetitives Gehaltspaket.
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes weitere Jahr Betriebszugehörigkeit (max. 30 Tage).
- Dienstwagen gemäß Doctolibs Dienstwagenrichtlinien.
- Flexibilität, mit der Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche).
- Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber.
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Unterstützung Deines mentalen Wohlbefindens durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit moka.care.
- Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (Englisch, Soft Skills, Expertise).
- Transparente interne Mobilitätsangebote, für die sich jede:r bewerben kann.
- Moderne Büros, die einen Austausch und das Wohlbefinden fördern.
- Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro.
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierende Präsentationen enthält.
- Finanzielle Bezuschussung im Falle eines Umzugs aus dem Ausland.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen extra Gesundheitsleistungen, wie Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Naturheilkund.
- Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen.
Der Interview-Prozess
1. Interview mit Deiner/m Talent Partner:in (remote - 45´)
2. Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung (remote - 60´)
3. DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Sales Manager:in
4. Mindestens eine Referenzprüfung