Initiativbewerbung - SZ Dissen

Bethel; Dissen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Niedersachsen sucht engagierte Pflegekräfte für das Seniorenzentrum Dissen. Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung, attraktiven Zuschlägen und weitreichenden Personalentwicklungsmaßnahmen in einer unterstützenden Arbeitsumgebung.

Leistungen

Überdurchschnittliches Tarifgehalt

Attraktive Zuschläge

Jahressonderzahlungen

Zusätzliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

34 Urlaubstage

Ausgewählte Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Ausbildung in der Pflege oder Erfahrungen erforderlich.
• Geeignet auch für WiedereinsteigerInnen oder QuereinsteigerInnen.

Aufgaben

• Unterstützung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
• Durchführung von Pflegeabläufen gemäß den Standards.

Kenntnisse

Pflege

Empathie

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Du möchtest für ältere und pflegebedürftige Menschen da sein? Hast idealerweise eine pflegerische Ausbildung oder Erfahrungen in der Pflege? Du suchst nach einem Arbeitgeber mit fairen tariflichen Leistungen nach den AVR der Diakonie Deutschland? Du hast Lust auf eine kleine Einrichtung mit 68 Pflegeplätzen am Rande Niedersachsens in einer ruhigen, beschaulichen Kleinstadt? Nur 25 Autominuten von Bielefeld entfernt und auch schnell mit der Bahn („Haller Willem“) erreichbar?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Unterstützung für das Seniorenzentrum Dissen am Standort 49201 Dissen aTW:

• Pflegefachkraft (m/w/d) – gerne auch WiedereinsteigerInnen oder Berufsstarter/innen (m/w/d)
• Pflegefachassistenz (m/w/d) – die neue einjährige Ausbildung in der Pflege, alternativ können auch examinierte Pflegekräfte als Fachassistenz arbeiten
• Pflegehilfskraft (m/w/d) – auch für QuereinsteigerInnen (m/w/d) möglich

Unser Angebot – Für Dich:

• Überdurchschnittliches Tarifgehalt nach AVR Diakonie Deutschland (www.attraktiver.de)
• Attraktive Zuschläge für Samstage, Sonntage, Feiertage und Nachtarbeit
• Du arbeitest in Dissen/Niedersachsen, dennoch zahlen wir die besseren Leistungen des „NRW-Tarifs“ der Altenhilfe Bethel OWL mit Sitz in Bielefeld/NRW
• Jahressonderzahlungen: Sogenanntes 13. Gehalt
• Regelmäßige Tariferhöhungen, ohne dass Du selbst aktiv werden musst
• Zusätzliche Altersvorsorge (K/ZVK), überwiegend arbeitgeberfinanziert
• JobRad-Leasing oder ein vergünstigtes Deutschlandticket „Job“
• 34 Urlaubstage (berechnet auf einer 5,5-Tage-Woche)
• Beihilfen, z.B. zum Zahnersatz
• Kinder- und Krankengeldzuschuss, z.B. für jedes Kind, für das Du Kindergeld beziehst, bis zu 90€ monatlich (Vollzeit)
• Wachse persönlich und fachlich: Ausgewählte Fort- und Weiterbildungen
• Offene Ohren und Türen – und KollegInnen, die sich auf Dich freuen!
• Unterstützung bei KITA- und Schulplatzsuche