Initiativbewerbung: Sales Representative (m/w/d) Diabetes Care #FreeStyleLibre

Abbott; Trier; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsorganisation sucht nach einem Vertriebsexperten, der für den Verkauf des innovativen Glukoseprodukts verantwortlich ist. Der Idealbewerber bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften mit sowie erste Erfahrungen im Außendienst. Die Position erfordert hervorragende Kommunikations-, Analyse und Problemlösungsfähigkeiten, um Kunden erfolgreich zu betreuen und strategische Marktanalysen durchzuführen.

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrung im Außendienst eines medizintechnischen, pharmazeutischen oder FMCG Unternehmens.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erfolgreiche Besprechung des innovativen Glukoseproduktportfolios.
• Strategische Analyse der zugeordneten Accounts und Entwicklung der Vertriebsstrategie.
• Ausbau und Bindung bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.

In Deutschland ist Abbott mit mehr als4.000Mitarbeiter:innenin den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktionund Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.

#FreeStyleLibre. Für Abbott Diabetes Care sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Vertriebsexperten (m/w/d). Unsere Kunden sind Hausärzte und diabetologische Schwerpunktpraxen in einem definierten Gebiet in Deutschland, die unser innovatives Produktportfolio zur Behandlung von Diabetes einsetzen und somit Patienten:innen zu mehr Lebensqualität verhelfen.

Ihre Aufgaben:

• Erfolgreiche Besprechung des innovativen Glukoseproduktportfolios Freestyle Libre sowie des dazugehörigen digitalen Ecosystems zur gezielten Umsatzmaximierung
• Strategische Analyse der zugeordneten Accounts im Gebiet sowie Entwicklung der Vertriebsstrategie
• Ausbau und Bindung bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und den Einsatz unterschiedlicher Kommunikationskanäle
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Reporting über das CRM-System und Ableitung entsprechender Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und Marketing
• Cross-funktionale Zusammenarbeit zur Entwicklung eines effektiven, regionalen Key Opinion Leader (KOL) Managements
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung im Außendienst eines medizintechnischen/ pharmazeutischen oder FMCG- Unternehmens, alternativ an Vertrieb interessierte Hochschulabsolvent:innen
• Analytisches Denken und Fähigkeit, Vertriebsmaßnahmen abzuleiten
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Gutes Verständnis von digitalen Anwendungen und Prozessen
• Ergebnisorientiert, strukturiert und resilient
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Gewinnermentalität
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit
• Fähigkeit in einem sich schnell verändernden und stark wettbewerbsintensiven Markt souverän zu agieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir freuen uns auf Sie!

Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.

SchwerbehinderteBewerber:innenwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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