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Initiativbewerbung (m/w/d) um ein Praktikum im Werk Speyer

Saint Gobain Cristaleria, SL

Speyer

Hybrid

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten für das Werk in Speyer. Sie werden Teil eines starken Teams, das in den Bereichen Produktion, Logistik und Instandhaltung arbeitet. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmaßnahmen sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und Gesundheitsmaßnahmen. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude am Lernen und an der Mitarbeit in einem engagierten Team haben, ist dies die perfekte Chance für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits
Moderne digitale Ausstattung
Jobrad
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Fitness-Angebote
E-Learning Plattform
Personalentwicklungsprogramme
Mitarbeiter-Hilfsfonds

Qualifikationen

  • Starkes Teamwork in Bereichen wie Produktion und Logistik.
  • Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Lernen.

Aufgaben

  • Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen wie Produktion und Instandhaltung.
  • Engagement in Verbesserungsprozessen des WCM.

Kenntnisse

Teamarbeit
Interesse am Lernen
Arbeitssicherheit
Verbesserungsprozesse

Ausbildung

Abitur oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung (m/w/d) um ein Praktikum im Werk Speyer
  • Starkes Teamwork in unseren Fachbereichen Produktion, Logistik, mechanische sowie elektrische Instandhaltung, Personal, Rechnungswesen und Controlling
  • Individualisierte Entwicklungsmaßnahmen
  • Umfangreiche Sozialleistungen - mehr dazu unter: https://www.isover.de/unternehmen/sozialleistungen
  • Täglich frisches Essen in unserer Kantine
  • Großes Interesse, Neues zu lernen
  • Freude am Arbeiten in starken Teams
  • Vorausschauender und positiver Umgang mit dem Thema Arbeitssicherheit
  • Freude an der Mitarbeit in Verbesserungsprozessen unseres WCM (World Class Mindset)

Das Team von Saint-Gobain besteht aus mehr als 165.000 Mitarbeiter*innen weltweit und ist in 75 Ländern vertreten.

Seit unserer Gründung vor über 350 Jahren hat sich eines nie geändert: unsere starke Bindung an unsere Werte. Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Verhaltens- und Handlungsprinzipien sowie den menschlichen Grundwerten aus, die unsere Unternehmenskultur prägen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden stehen im Mittelpunkt unseres Engagements.

Unser grundlegendes Ziel ist es, die Welt jeden Tag zu einem schöneren und nachhaltigeren Ort zum Leben zu machen.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

  • Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit- Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Fitness-Angebote und PME für mentales Wohlbefinden, sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds, die Sicherheit am Arbeitsplatz hat oberste Priorität
  • Weiterentwicklung und Perspektiven- passgenaue Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung, eigene E-Learning Plattform, Personalentwicklungsprogramme
  • Benefits- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits, moderne digitale Ausstattung, Jobrad u.v.m.
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

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