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Initiativbewerbung (m / w / d)

Erste Hausverwaltung GmbH

Wermelskirchen

Remote

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Immobilienverwaltung sucht engagierte Talente für vielfältige Projekte. In einem dynamischen Umfeld bieten wir die Freiheit, Arbeitszeiten und -orte selbst zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Home-Office-Ausstattung, unbefristeten Verträgen und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Sportpaket. Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung!

Leistungen

Home-Office Ausstattung
30 Tage bezahlten Urlaub
Betriebliche Krankenkasse
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Sportpaket
Zusätzliche Kinderkranktage

Qualifikationen

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

  • Engagiertes und selbstständiges Arbeiten zur effektiven Projektumsetzung.
  • Proaktive Lösungsfindung für Herausforderungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Anpassungsfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten

Tools

Software-Tools

Jobbeschreibung

Da es sich hierbei um eine Initiativbewerbung handelt, können die Aufgaben je nach Erfahrung und Interessen variieren. Im Allgemeinen erwarten wir jedoch:

  • Engagiertes und selbstständiges Arbeiten, um Projekte und Aufgaben effektiv zu managen
  • Effektive Arbeit in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld
  • Proaktive Lösungsfindung für Herausforderungen und Umsetzung
  • Hervorragende Teamarbeit und starke Beziehungsaufbau sowohl intern als auch extern
  • Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Erwerbung neuer Kenntnisse

Wen wir suchen

Wir suchen nach Kandidat : innen, die eine breite Palette von Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Je nach spezifischem Bereich und Rolle, könnten folgende Fähigkeiten relevant sein:

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und gleichzeitig selbstständige Arbeit zu leisten
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung mit gängigen Software-Tools und Technologieplattformen
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Obwohl wir spezifische Rollen nicht festgelegt haben, ermutigen wir Bewerber : innen, in ihrem Anschreiben spezifische Interessensgebiete, Fähigkeiten oder Erfahrungen hervorzuheben, die sie als besonders relevant für unsere Organisation ansehen.

Was wir bieten

Das Arbeitsumfeld:

  • Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Gemeinsame Firmenfeiern mit der Möglichkeit unser bundesweites Team besser kennenzulernen

Die Work-Life-Balance:

  • Die Freiheit Arbeitszeiten- und orte selbst einzuteilen

Die Organisationskultur:

  • Wir erkennen Potentiale und entwickeln sie weiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
  • Fehlerkultur: jeder Rückschlag ist genauso wichtig wie jeder Erfolg, um gemeinsam daraus zu lernen und zu wachsen

Die Benefits:

  • Bei Bedarf wird eine komplette Home-Office Ausstattung zur Verfügung gestellt
  • Selbstverständlich sind unsere Verträge unbefristet
  • 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
  • Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 € / Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen u.v.m.
  • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
  • Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und / oder EGYM Wellpass
  • Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen! Profitiere daher von zusätzlichen Kinderkranktagen bei vollem Gehalt

Freu Dich auf ein herzliches Team und spannende Projekte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt!

Über uns

Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter : innen, Eigentümer : innen und Verwalter : innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit über 100 Mitarbeitenden in sieben Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 10.000 Wohneinheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums- und Mietobjektverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.

Auf dem Weg zum besten Arbeitgeber

Erste Hausverwaltung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Weitere Informationen über uns gibt es hier:

Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)

LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/erste-hausverwaltung

Facebook: Erste Hausverwaltung

Instagram: @erstehausverwaltung

Initiativbewerbung • Remote, Nordrhein-Westfalen, DE

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