Initiativbewerbung (m/w/d)

Dmrz; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mentorenprogramm

Teamevents

Gemeinsames Mittagessen

Mobiles Arbeiten

Job summary

Dmrz in Düsseldorf sucht talentierte Fachkräfte für spannende Projekte im Bereich Healthcare-SaaS. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung individueller Lösungen für unsere Kunden und die Einbringung eigener Ideen. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.

Besondere Vorteile sind 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind erforderlich, und Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.

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Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software, sind ein klares Plus.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Bring deine Expertise in vielseitigen Projekten mit spannenden Aufgaben ein.
• Entwickle Lösungen für unsere Kunden.

Skills

Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen

Abrechnungssoftware

Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Education

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Deine Aufgaben

• Du Bringst deine Expertise in vielseitigen Projekten mit spannenden und fordernden Aufgaben ein. Dabei leistest du einen wertvollen Beitrag dazu, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software, sind ein klares Plus.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
• Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet
• Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
• Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
• Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
• Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Kontaktinformationen

Dr. Martin Kistenich
People & Culture