Initiativbewerbung Kita MiRaLi

Kath. Kindertageseinr. Minden-Ravensberg-Lippe gGmbH

Bielefeld

On-site

EUR 30,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

SportNavi

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Eine Einrichtung für frühkindliche Bildung in Bielefeld sucht Erzieher/in und Kinderpflegehelfer/in auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis. Die Rolle fordert Empathie und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, während Sie eine innere Bindung zu den Kindern aufbauen und ihre persönliche Entwicklung fördern. Sie müssen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mitbringen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen gewinnen.

Responsibilities

Entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem Kind.
Erstellen Sie eigenverantwortlich die Bildungsdokumentation der Kinder.
Sorgen Sie für vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern.

Skills

Empathie

Engagement

Teamarbeit

Religiöse Erziehung

Education

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung

Job description

Stellendetails zu: Initiativbewerbung Kita MiRaLi

Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinr. Minden-Ravensberg-Lippe gGmbH

Arbeitsort

Bielefeld

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

Erzieher/in
Kinderpflegehelfer/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Initiativbewerbung Kita MiRaLi

Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen! Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses.
Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder.
Abhängig von der Stellenart erstellen Sie eigenverantwortlich die Bildungsdokumentation der Kinder und führen regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen im Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um.
Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit.
Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Bildungsdokumentationen und Qualitätsmanagementverfahren gewinnen.
Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.

Wir bieten Ihnen:

30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und unter bestimmten Voraussetzungen auch Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie