Erzieher (m/w/d) als Fachkraft

Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH

Paderborn

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Regenerationstage

Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und S

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

Katholische KiTa St. Michael in Sennelager sucht eine Erzieherin/ einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2027 und erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe S 8a.

Es handelt sich um eine 32-Stunden-Woche in einer katholischen Kindertagesstätte der OWL-GmbH. Wir bieten ein familieorientiertes Arbeitsumfeld, fortlaufende Fortbildungen, betriebliche Vorteile und eine faire Tarifvergütung.

Qualifications

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.
Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
Freude daran, religionspädagogisch zu arbeiten und Verantwortung gegenüber Kindern und Familien zu übernehmen.

Responsibilities

Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind und beachten deren Bedürfnisse.
Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote.
Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken sie in ihrer Entwicklung.
Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen zusammen.
Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte im Handlungsfeld inklusive Erziehung mit.
Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und kommunizieren professionell.

Education

abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik

Job description

Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa St. Michael in Sennelager freut sich auf Sie als

Erzieher (m/w/d) als Fachkraft

in Teilzeit

Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.07.2027 in Entgeltgruppe S 8a in Anlehnung an den TVöD. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 32,0 Stunden.

Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.

Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!

Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Informationen zu unserer KiTa finden Sie hier https://www.kita-st-michael-sennelager.de/

Ihre Aufgaben

Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind. So können Sie im pädagogischen Alltag dafür sorgen, dass die Kinder mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden
Sie tragen Verantwortung für die gemeinsame Entwicklungsförderung der Kinder durch Strukturen und Gruppenangebote in Zusammenarbeit mit den anderen pädagogischen Fachkräften
Sie haben ein sensibles Auge für die Entwicklung der Kinder und stärken Sie in Ihrer Entwicklung
Engagiert arbeiten Sie mit unterschiedlichen Fachstellen zusammen
Sie arbeiten bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte, insbesondere für das Handlungsfeld der inklusiven Erziehung im Sinne der Richtlinien sowie Empfehlungen des LWL, mit
Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie ihr professionelles Handeln klar kommunizieren und gehen wertschätzend mit den Erwartungen der Eltern um

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit.
Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus
Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung
Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten
Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie