Initiativbewerbung

WEMAG; Schwerin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die WEMAG sucht engagierte Fachkräfte für Initiativbewerbungen in verschiedenen Bereichen, darunter IT-Management, Elektrotechnik und Controlling. Bewerber werden ermutigt, kreative Lösungen zur Unterstützung der Energiewende zu entwickeln und Teil eines dynamischen Teams mit hervorragendem Betriebsklima zu werden. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement

Betriebsklima und Teamevents

Qualifikationen

• Technikbegeisterte, Wirtschaftsfachleute, Gründer und Tüftler gesucht.
• Abschluss in relevanten technischen Bereichen oder Berufsausbildung erforderlich.

Aufgaben

• Bereitstellung von Lösungen im Energiebereich.
• Unterstützung in den Bereichen IT und Digitalisierung.
• Mitgestaltung der Energiewende und Netzentwicklung.

Kenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Technisches Verständnis

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung

Fachhochschulstudium in Elektrotechnik, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Initiativbewerbung.

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren unser Vertriebsangebot. Wir bauen das Stromnetz aus, um es weiter fit für die Energiewende zu machen. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.

Wir suchen

Sie sind bereit für neue Herausforderungen und zeitlich flexibel, haben aber bei unseren offenen Stellen keinen passenden Job gefunden? Wir würden Sie trotzdem gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen Technikbegeisterte, Wirtschaftsfachleute, Gründer, Tüftler, Organisationsgenies, Teamplayer, Spannungsprüfer und Programmierprofis! Bewerben Sie sich bei uns und starten Sie Ihre Karriere bei der WEMAG!

Für folgende Bereiche nehmen wir Initiativbewerbungen entgegen:

• IT-Management und Digitalisierung
• Hoch-, Mittel- und Niederspannung
• Telekommunikationstechnik
• Recht und Versicherungen
• Controlling und Beteiligungen
• Finanz- und Rechnungswesen
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder
• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Elektrotechnik, Informationstechnologie, Kommunikationstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht

Die WEMAG-Unternehmensgruppe umfasst neben der WEMAG AG die Tochterunternehmen WEMAG Netz GmbH, WEMAG Projektentwicklung GmbH, WEMACOM Telekommunikation GmbH uvm.

Neben einem Einsatz am Hauptsitz in Schwerin ist auch eine Tätigkeit an unseren Standorten in Westmecklenburg und der Prignitz möglich – bewerben Sie sich gern für diese Optionen.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, beim WEMAG-Sommerfest oder Weihnachtsfeiern, bei sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball) oder beim Mittagessen in der Betriebskantine – das hervorragende Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst bestimmen und so Beruf und Freizeit optimal vereinbaren. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie die Möglichkeit, die Welt zu erkunden oder zu Hause die Seele baumeln zu lassen – um anschließend wieder voll durchzustarten.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit Veranstaltungen zu gesunder Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening) fördern wir die Gesundheit unserer Kollegen.