Initiativbewerbung

Bauwerk Capital GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft an visionären Projekten arbeiten wollen. Hier erwarten Sie spannende Herausforderungen in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, sowie die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung durch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein kreatives Arbeitsumfeld mit großzügigen Räumen und einem starken Teamgeist, das durch regelmäßige Mitarbeiter-Events gefördert wird, macht diese Position besonders attraktiv. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Leistungen

Dachterrasse

Mitarbeiterkonditionen bei Wohnungskauf

Monatliches Mobilitätsbudget

Gesunde Verpflegung

Personal Training Studio im Büro

Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung und Betreuung von Bauprojekten.
• Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzierungsprozessen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Baustellen von Grundstücksankauf bis Übergabe.
• Koordinierung von Architekten und Fachplanern für Projekte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Buchhaltung

Finanzierung

Qualitätssicherung

Kommunikationsstrategien

Ausbildung

Bachelor in Bauingenieurwesen oder Architektur

Master in Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter sind das Beste, was wir haben. Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft, die mit viel Engagement, Leidenschaft und Pioniergeist visionäre Produkte schafft.

Wir bleiben neugierig. seit mehr als 20 Jahren.

Wir sind auf der Suche. Nach neuen Ideen & Impulsen.

Gute Perspektiven und viel Gestaltungsfreiraum sind bei uns genauso selbstverständlich wie flexible Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu Vorgesetzte, die sich tatsächlich kümmern und ein Team, das abteilungsübergreifend eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig noch besser macht. Dass wir das ab und an bei gemeinsamen Aktivitäten hochleben lassen versteht sich von selbst.

Benefits

Exklusiv für Kolleginnen und Kollegen.

Großzügige Räume mit eigener Dachterrasse und Blick auf die Eisbachwelle und den Englischen Garten.

Mitarbeiterkonditionen bei Wohnungskauf in eigenen Projekten sowie Mitarbeiterbeteiligung in ausgewählten Projekten.

Design für zuhause

Sonderkonditionen bei ausgewählten Interior Partnern.

Flexible, nachhaltige Mobilität

Monatliches Mobilitätsbudget, individuell anpassbar auf die beruflichen wie privaten Bedürfnisse: JobRad, MVG, Bahn, Carsharing…

Persönliche Entfaltung

Vielfältige Perspektiven zur individuellen Weiterentwicklung.

Auf die Bedürfnisse abgestimmt

Ausgeprägte Flexibilität durch mobile Arbeit und Vertrauensarbeitszeit.

Gemeinsam und Miteinander

Mitarbeiter-Events rund um Kultur, Design und Kulinarik.

Gesundheit geht vor

Healthy Lunch, Obst und Nüsse, Soja- und Hafermilch, Personal Training Studio direkt im Bürogebäude, Grippeschutzimpfung.

Disziplinen

Viele Bereiche für engagierte Kollegen.

• Planung, Steuerung und Betreuung der Baustellen von Grundstücksankauf bis zu Übergabe der letzten Wohnung
• Koordinierung von Architekten, Fachplanern und allen weiteren externen und internen Projektbeteiligten
• Qualitätssicherung und Kostenkontrolle über alle Projekte
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung architektonischer Anforderungen von Gebäudestruktur bis zu Farb-, Material- und Ausstattungskonzepten für unsere Projekte
• Trendbeobachtung und Erschließung innovativer Produkte

Finanzen

• Laufende Buchhaltung der Projektgesellschaften
• Konsolidierung der Projektkalkulationen sowie Gesellschafts- und Liquiditätsplanung und -controlling
• Begleitung des gesamten Finanzierungsprozesses für unsere Projekte
• Betreuung aller Themenfelder rund um Beurkundungsfähigkeit und Kaufvertrag
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere Projekte
• Begleitung unserer Kunden beim Erwerb unserer Objekte - vom ersten Kontakt bis zum Notartermin und darüber hinaus. Beratung und Betreuung von Mietinteressenten
• Markenführung sowie Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien
• Konzeption und Gestaltung von Kommunikationsmitteln für unsere Projekte und für das Unternehmen selbst
• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Themen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen
• Erster Kontaktpunkt zu Kunden und Partnern
• Organisation aller bürotechnischen Belange

Christina Weidner

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