Initiativbewerbung

Deine Aufgaben

Diese Position ist für alle Bewerber offen. Die Aufgaben werden individuell abgestimmt.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Begeisterung für IT-Themen, insbesondere für Cloud-native Architekturen und Open Source
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich oder ähnlichem
• Team-Player mit eigenem Antrieb und gelebtem Know-How-Transfer
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Junges und motiviertes Team, das schnell wächst und führender Ansprechpartner für Cloud-Technologien in Deutschland werden will
• Gold Partner von Azure, AWS und Google Cloud mit Zugang zu spannenden Cloud-Projekten
• Kunden sind größtenteils DAX-Konzerne
• Konstant mehr Kundenanfragen als verfügbare Mitarbeiter, was uns ermöglicht, Legacy-Projekte abzulehnen und uns auf unsere Cloud-Kerntechnologien zu fokussieren
• Hohe Lernmöglichkeiten im Bereich AWS / Azure / Google Cloud / Kubernetes / Terraform: 2x Zertifizierungen im Jahr und viele Schulungen, intern wie extern
• Moderne SaaS-Tools wie Slack, Jira, Confluence und Google Workspace
• Jährliches Weiterbildungsbudget von 3000 €, das frei verwaltet werden kann
• Moderne Offices in Berlin und Frankfurt; München, Nürnberg und Hamburg werden Mitte 2022 bezogen
• Wachstumsmöglichkeiten durch schnelles Wachstum (2 auf 70 Mitarbeiter in zwei Jahren), z.B. als Team Lead oder beim Aufbau von Kundenaccounts

Standort

Du arbeitest größtenteils remote und bist unregelmäßig beim Kunden, z.B. fürs Onboarding oder einzelne Termine.

Die Situation nach Corona ist noch nicht abschließend einschätzbar - wir schätzen, dass mindestens die Hälfte der Projekte dauerhaft remote bleiben wird und die anderen Projekte eine Reisetätigkeit (ca. 30-80%) erfordern.

Im Sales, Marketing oder HR-Bereich besetzen wir die Positionen überwiegend für den Standort Frankfurt am Main.