Initiativ (m/w/d) - Intralogistik

HÖRMANN Gruppe; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für moderne Intralogistik in München sucht einen Initiativ (m/w/d) für die Intralogistik. Sie werden innovative Lösungen für automatisierte Systeme entwickeln und Projekte umsetzen. Erforderlich sind ein Abschluss in Informatik oder Logistik sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten. Bewerben Sie sich, um Teil eines innovativen Teams zu werden.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Intralogistik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung oder technischem Vertrieb ist von Vorteil.
• Je nach Bereich Kenntnisse in SPS-Technik und Projektmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen für Warehouse Management Systeme.
• Planung und Umsetzung komplexer Intralogistik-Projekte.
• Implementierung neuer Technologien in bestehende Prozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Ingenieurwesen oder Logistik

Tools

IT-Systeme

Programmierkenntnisse

Jobbeschreibung

Join to apply for the Initiativ (m/w/d) - Intralogistik role at HÖRMANN Gruppe

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Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit uns – dein Einstieg in eine Welt voller Innovation bei HÖRMANN Intralogistics in München! – Du suchst eine spannende Herausforderung in einem Unternehmen, das modernste Technologie mit smarter Logistik verbindet? Bei HÖRMANN Intralogistics entwickelst du intelligente Lösungen für automatisierte Lager- und Materialflusssysteme und treibst die digitale Transformation der Branche voran. Ob Softwareentwicklung, IT-Systemintegration, Projektmanagement oder technischer Service – bei uns findest du eine Karriere, die perfekt zu dir passt. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, modernste Technologien, attraktive Vergütung und ein starkes Team, das Innovation lebt. Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt initiativ und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Softwareentwicklung: Entwicklung und Optimierung von IT-Lösungen für Warehouse Management Systeme (WMS) und Materialflusssteuerung (MFS), um innovative Logistikprozesse zu ermöglichen.
• Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Intralogistik-Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Systemintegration: Implementierung neuer Technologien in bestehende Logistikprozesse, enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen zur optimalen Systemanpassung.
• Technischer Service & Inbetriebnahme: Installation, Wartung und Optimierung unserer hochmodernen Förder- und Lagersysteme direkt vor Ort.
• Vertrieb & Kundenbetreuung: Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden, Beratung zu IT- und Automatisierungssystemen sowie aktive Marktanalyse.
  
  

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Intralogistik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung oder im technischen Vertrieb ist von Vorteil.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus.
• Technisches Know-how: Je nach Bereich Kenntnisse in IT-Systemen, Programmierung, SPS-Technik, Materialflusssteuerung oder Projektmanagement.
• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Offenheit für neue Technologien.
  
  

#YOURBENEFIT

• Innovative Projekte: Arbeit an hochmodernen Technologien in einem zukunftsweisenden Markt.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten, individuelle Schulungen und Karriereperspektiven.
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, JobRad, kostenlose Getränke & Snacks im Büro.
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Machinery Manufacturing

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