Initiativ-Bewerbung

AHORN Management GmbH; Templin; Vor Ort; EUR 25.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Hotelunternehmen sucht engagierte Mitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Bei dieser Gelegenheit können Sie in einem der besten Familienhotels Brandenburgs tätig werden, das sich durch seine hervorragenden Leistungen und zahlreiche Benefits auszeichnet. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Anreizen, darunter Antrittsprämien, unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Egal ob Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft, hier haben Sie die Chance, sich zu beweisen und individuell zu entwickeln. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines großartigen Teams!

Leistungen

Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit

Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld

Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich

Kostenloses Personalessen nach der Probezeit

Übernahme der Mietkaution bei Neueinstellung

Anwesenheitsprämie

Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis

Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie

Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern

Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Preise für „Mitarbeiter des Monats“

Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Jobbeschreibung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.

Unsere Benefits:

• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Übernahme der Mietkaution bei Neueinstellung
• Anwesenheitsprämie
• Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Preise für „Mitarbeiter des Monats“
• Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns! In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in? Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Jäkel
Tel: [phone]