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Ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche sucht einen SAP PLM-RD Consultant zur Optimierung der Produktentwicklungsprozesse. In dieser position arbeiten Sie an der Gestaltung und Betreuung von SAP PLM-RD Prozessen und begleiten wichtige IT-Projekte wie die S / 4HANA-Transformation. Bewerber sollten fundierte Kenntnisse im SAP PLM-RD Umfeld sowie eine kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch mitbringen.
Einleitung Unser Klient ist ein führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche, das mit innovativen SAP-Lösungen seine Produktentwicklungsprozesse optimiert. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen im SAP Product Lifecycle Management – Recipe Development (PLM-RD) die Geschäftsprozesse weiterentwickelt. In dieser Inhouse-Position übernehmen Sie die Gestaltung, Konfiguration und Betreuung der SAP-gestützten Prozesse im Bereich Produktentwicklung und Rezepturmanagement. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen und begleiten strategische IT-Projekte wie die S / 4HANA-Transformation. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Implementierung von SAP PLM-RD Prozessen in einer modernen SAP-Umgebung (SAP ERP 6.0 EHP 8, HANA DB) Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Sicherstellung eines stabilen SAP PLM-RD Systems sowie Unterstützung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support Aktive Mitarbeit und Leitung von SAP PLM-RD Projekten, insbesondere im Rahmen der S / 4HANA-Transformation Unterstützung bei der nahtlosen Anbindung von SAP PLM-RD an weitere SAP-Module, insbesondere SAP QM Prozessberatung im Bereich Rezepturmanagement, Compliance (z. B. REACH) und Produktentwicklung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im SAP PLM-RD Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse im SAP QM und S / 4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket – Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits Flexibles Arbeiten – Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karriereentwicklung – Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote – Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und Fitnessangebote Mobilität & Technik – Jobticket, Fahrrad- und Technik-Leasing für nachhaltige Mobilität Zusätzliche Benefits – Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents