INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Herford

Energize Recruitment Solutions; Herford; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche sucht einen Inhouse-SAP-Berater. Sie bieten die Möglichkeit, sich in verschiedenen SAP-Modulen weiterzuentwickeln und an der Migration zu S/4 HANA mitzuarbeiten. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Vorteilen, darunter Remote-Arbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Familiengeführtes Inhouse-Unternehmen

Parkplatz

Kantine

Altersvorsorge

Treueprämie

Fitnessstudio

Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4 Tage pro Woche Remote

Qualifikationen

• Berufserfahrung in SAP MII, ERP, PP / DS, MES und SPS.
• Kenntnisse in ABAP, Java und SQL.

Aufgaben

• Betreuung der Schnittstelle zwischen SAP MII, SPS und SAP ERP.
• Entwicklung und Integration von Lösungen für Systemkonnektivität.
• Begleitung des Requirement Engineering und Tests von Anpassungen.

Kenntnisse

SAP MII

ERP

ABAP

Java

SQL

Teamwork

Jobbeschreibung

About us

Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte. Dank ihres Erfolges migrieren sie derzeit ihre gesamte SAP-Landschaft nach S / 4 HANA und implementieren Unterstützung für einige Nischenmodule in SAP wie MII, und PP, die bereits in S / 4 HANA laufen. Das derzeitige Team besteht aus 11 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind.

Ich habe den SAP-Teamleiter gefragt, welche Vorteile es hat, als Inhouse-SAP-Berater in diesem Unternehmen zu arbeiten, und er hat mir gesagt, dass man die Möglichkeit hat, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und ein Spezialist für SAP Entwicklungen zu werden; einige der nischenartigsten und speziellsten Systeme in SAP, die alle vollständig in den neuesten Versionen dieses Systems arbeiten.

Aufgaben

• Du betreust die Schnittstelle zwischen SAP MII, SPS und SAP ERP im Rahmen der S / 4HANA Cloud Migration.
• Du entwickelst und integrierst Lösungen, um eine nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen sicherzustellen.
• Du begleitest das Requirement Engineering, die Spezifikation sowie die Koordination und Tests von Anpassungen und Erweiterungen.
• Du unterstützt die Prozessgestaltung im SAP S / 4HANA-Umfeld und angrenzenden Systemen.
• Du arbeitest eng mit Prozessleads, Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen.
• Du begleitest Key User in der Testphase und unterstützt die Cutover-Aktivitäten bis zum Go-Live und der Hypercare-Phase.

Profil

• Du hast bereits Berufserfahrung in SAP MII, ERP, PP / DS, MES und SPS sowie in der Arbeit mit Schnittstellen wie OPC, JDBC, SOAP und REST-APIs.
• Du bringst Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen ABAP, Java und SQL mit.
• Du hast Erfahrung in der Projektarbeit – von der Anforderungserfassung bis zum Release und Betrieb.
• Idealerweise kennst du dich mit Produktionsprozessen in Industrie 4.0-Umgebungen aus.
• Du arbeitest gerne im Team und schaust über den Tellerrand deines Fachgebiets hinaus.
• Auch in intensiven Projektphasen behältst du einen kühlen Kopf und den Überblick.

Was wir bieten

• Familiengeführtes Inhouse-Unternehmen
• Inhouse Hiddenhausen, Parkplatz, Kantine, Altersvorsorge, Treueprämie, Fitnessstudio...
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 4 Tage pro Woche Remote
• Tarifvertrag - 37.5 Stunden
• Gehalt - 75.000 - 90.000 €

Kontakt

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an emailprotected oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159, falls Sie Fragen haben