Inhouse SAP HCM Consultant

APRIORI - business solutions AG; Ummendorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Strukturiertes Onboardingprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Leasing

Essenszuschuss und Kantine

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG sucht eine/n SAP-HR-Experten/in zur eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft im IT-Bereich. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Personalabteilung und IT-Organisation und arbeiten an Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung.

Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehören die Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle, die Bearbeitung von Melde- und

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in SAP-HR-Landschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung.
• Erfahrung im Customizing von SAP-HCM und idealerweise SuccessFactors.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Technische Kompetenz beim Einspielen von SAP-Hinweisen, ABAP-Änderungen und Debugging.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung der SAP-HR-Anwendungen im IT-Bereich.
• Zentrale Ansprechperson für Personalabteilung bei fachlichen/technischen Fragen zur SAP-HR-Landschaft.
• Bearbeitung elektronischer Melde- und Bescheinigungsverfahren (Steuern/Sozialversicherung).
• Umsetzung von Systemanpassungen, neuen Arbeitszeitmodellen und abrechnungsrelevanten Richtlinien.

Kenntnisse

SAP-HR

Customizing SAP-HCM

ABAP

Debugging

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik Studium

Tools

SuccessFactors

Fiori

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Raum Ummendorf. In dieser Position wird die Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft im IT-Bereich übernommen. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und der IT-Organisation.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung der SAP-HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inklusive Workflows
• Zentrale Ansprechperson für die Personalabteilung in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um die SAP-HR-Landschaft
• Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahrens im Bereich der Steuern und Sozialversicherung
• Systemseitige Umsetzung von Systemanpassungen, neuen Arbeitszeitmodellen sowie abrechnungsrelevanten Richtlinien zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Entgeltabrechnung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Customizing und in den Prozessen der SAP-HCM-Anwendungen idealerweise ergänzt um Kenntnisse in SuccessFactors
• Gute technische Fachkenntnisse im Einspielen von SAP-Hinweisen, der Durchführung einfacher Änderungen in ABAP sowie im Debugging
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet mein Kunde

• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturiertes Onboardingprogramm sowie eine intensive Einarbeitung und Betreuung für einen optimalen Start
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeangebote und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Hauseigene Kantine inklusive Essenszuschuss sowie ein vielseitiges internes Kursprogramm