Inhouse SAP Consultant (gn) HCM/SuccessFactors

jungwild GmbH; Zusmarshausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes, international tätiges Unternehmen sucht einen SAP HCM- und SuccessFactors-Experten, der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. In dieser abwechslungsreichen Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung zu leiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile in einer Umgebung, die Teamgeist und Eigenverantwortung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Transformation im HR-Bereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile wie Rabatte

Bikeleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung des SAP HCM-Systems und SuccessFactors-Module.
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

SAP HCM

SuccessFactors

HR-Prozessoptimierung

Projektmanagement

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Du bist fit in SAP HCM und SuccessFactors und möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten?

Du suchst eine abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum und sicheren Perspektiven?

Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Bereich technischer Systemlösungen für Handwerk, Service und Industrie. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und intelligente Digitalisierungslösungen trägt das Unternehmen aktiv zur Mobilität und Effizienz moderner Arbeitswelten bei. Hier treffen traditionelle Werte auf moderne Technologien – in einer Umgebung, die Eigenverantwortung, Teamgeist und Weiterentwicklung fördert.

Das wird geboten:

• Ein Gehalt bis 85k, je nach Erfahrung
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
• Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Bikeleasing

Das könnten Deine Aufgaben sein:

• Du betreust und entwickelst das SAP HCM-System sowie SuccessFactors-Module weiter
• Du analysierst und optimierst HR-Prozesse mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung
• Du leitest Projekte – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR und IT und bringst beide Perspektiven zusammen
• Du löst Incidents per Customizing und schulst Key-User in der Anwendung
• Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Systemintegration
• Du dokumentierst Änderungen, entwickelst Tests und stellst die Systemqualität sicher

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst alternativ einschlägige Erfahrung als Fachinformatiker (gn) für Systemintegration mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840.