SAP Expansionsprojekte und / oder SAP Neueinführungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Beteiligung an konzernweiten Transformationsprojekten zur Standardisierung unserer Prozesse und Systeme
- IT-Projektverantwortung mit fachlicher Führung von internen und externen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum von Projektarbeit, Change-Management bis Support
- Schnittstellenfunktion zwischen der Fachabteilung Einkauf, interner Softwareentwicklung und CLOUD-Anbietern
- Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in den Modulen MM-PUR sowie Integration in angrenzende Module entlang der Prozesskette (LE, SD, IM etc.)
- Erweiterung des Funktionsumfangs unseres SAP S4 Systems mit externen CLOUD- / SaaS-Partnern zur Optimierung der Lieferantenkommunikation
- Begleitung der Fachbereiche beim Umstieg auf SAP FIORI Standard und unsere UI5 / FIORI Eigenentwicklungen
- Beratung der Fachabteilung bei der fachlichen Konzeption von Anforderungen
- Erstellung von IT-Konzepten und Programmieranforderungen
- Optional: Einweisung in Grundlagen zu ABAP und Debugging für eigene Fehleranalysen
Beste Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Praxiserfahrung
- Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in Beratung und Customizing von SAP PUR
- Technisches Verständnis für synchrone und asynchrone Datenkommunikation sowie Problematiken paralleler Datenhaltung in verschiedenen Systemen
- Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden
- Kenntnisse elementarer SAP Prozesse und Transaktionen im genannten Aufgabengebiet oder Teilen davon
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Unterstützung bei Umzügen für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiterevents
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SAP Inhouse Consultant • München, DE
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