Inhouse recruiter / planner

Booston; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een proactieve Inhouse Recruiter/Planner voor Frankfurt Airport. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het werven van personeel, het opstellen van planningen en het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en opdrachtgevers. Je werkdag is dynamisch en biedt veel variatie, met de mogelijkheid om te groeien binnen een organisatie die volop in beweging is. Geniet van een unieke werklocatie en een hecht team dat plezier hoog in het vaandel heeft staan. Als jij een passie hebt voor mensen en planning, dan is deze rol perfect voor jou.

Leistungen

25 vakantiedagen

6,5 ADV-dagen

8% vakantiegeld

Ruimte om door te groeien

Hecht team met teamevents

Qualifikationen

• Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau vereist.
• Werkervaring in recruitment of planning is een pré.

Aufgaben

• Actief werven van nieuwe medewerkers voor de luchthaven.
• Planningen opstellen en anticiperen op wijzigingen.
• Aanspreekpunt voor medewerkers en opdrachtgevers.

Kenntnisse

Recruitment

Planning

Communication

Stress Management

Structured Work

Ausbildung

MBO-4 of HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

€2,500.00 -2500 - 3500 Per maand

Zorg jij voor de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek? Heb jij een passie voor mensen én planning? Dan hebben wij dé baan voor jou! Voor onze locatie op Frankfurt Airport zijn wij op zoek naar een proactieve Inhouse Recruiter/Planner die energie krijgt van schakelen, regelen en verbinden. Jij zorgt ervoor dat onze klanten op de luchthaven altijd kunnen rekenen op een perfecte personeelsbezetting.

Jouw werkdag in deze rol?
Elke werkdag brengt weer nieuwe dynamiek. Je begint met het checken van openstaande diensten en sollicitaties. Je belt kandidaten, voert intakegesprekken, stemt af met opdrachtgevers en zorgt dat de planning klopt – geen dag is hetzelfde!

Wat jij doet:

• Je werft actief nieuwe medewerkers voor uiteenlopende functies op de luchthaven.
• Je stelt planningen op en anticipeert snel op eventuele tekorten of wijzigingen.
• Je bent hét aanspreekpunt voor zowel onze medewerkers als opdrachtgevers.
• Je regelt alle praktische zaken rondom instroom, contracten en documentatie.
• Je zorgt voor een soepel en warm welkom voor elke nieuwe medewerker.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een marktconform salaris tussen €2.500,- en €3.500,-, afhankelijk van je ervaring.
• Werken op een unieke locatie: Frankfurt Airport, midden in de actie.
• Ruim een maand aan vrije dagen: 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
• Ruimte om door te groeien binnen een organisatie die volop in beweging is.
• Een hecht team met oog voor plezier – van borrels tot teamevents.

Wat breng jij mee?

• Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau (HRM, Commerciële Economie of soortgelijk).
• Werkervaring in recruitment, planning of de uitzendbranche is een pré.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Duitse taal uitstekend – dit is echt noodzakelijk.
• Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig en weet overzicht te houden, ook als het druk is.

Enthousiast?
We komen graag met jou in contact voor een nadere kennismaking. Heb je vragen over bovenstaande vacature? Neem dan contact op met Gerriëlle Hofmeijer via 0570 676167 of [emailprotected]. Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer vandaag nog!