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Ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen sucht einen erfahrenen Inhouse IT-Consultant zur Unterstützung der Digitalisierungsstrategie. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet die Betreuung und Integration von ERP-Systemen, Projektmanagement und Schulungen für Anwender:innen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und haben die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten.
Technologie verstehen. Prozesse gestalten. Menschen vernetzen.
Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie denken lösungsorientiert, kommunizieren gerne mit Fachbereichen und treiben digitale Innovationen in einem industriellen Umfeld voran? Dann könnte diese vielseitige Position genau das Richtige für Sie sein.
Ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz im Raum Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Inhouse IT-Consultant (m/w/d) zur Unterstützung der Digitalisierungsstrategie und IT-Systemintegration im Stammwerk.
Betreuung, Weiterentwicklung und Integration bestehender ERP- und Subsysteme
Projektmanagement bei der Einführung neuer IT-Systeme (inkl. Planung, Steuerung, Umsetzung)
Gestaltung innovativer Lösungen als Solution- oder Application Architect
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung individueller Anforderungen
Unterstützung und Schulung von Anwender:innen bei neuen Tools und Prozessen
1st- und 2nd-Level-Support bei IT-Fragestellungen innerhalb der Organisation
Nutzung moderner Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence, MIRO u. a.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld (idealerweise Maschinen-/Anlagenbau oder Serienfertigung)
Erfahrung in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics AX/D365, SAP)
Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
Vertraut mit agilen Methoden wie SCRUM oder KANBAN
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Spannende Projekte in einem internationalen, technologiegetriebenen Unternehmen
Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander
30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote
Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven