Inhouse Developer:in SAP HCM

HDI Service AG; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen sucht einen SAP HCM-Entwickler (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen. Sie werden für die Gehalts- und Zeitabrechnung sowie die Analyse und Migration von Systemen zuständig sein. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in SAP HCM und ABAP, sowie eine hohe Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation.
• Weitreichende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen für die Gehalts- und Zeitabrechnung.
• Erfahrung mit ABAP und ABAP OO sowie anderen relevanten Programmiersprachen und im Web-Umfeld.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung von SAP HCM-Modulen zur Gehalts- und Zeitabrechnung.
• Analyse der bestehenden Systeme zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Migration und Replikation von Daten nach SuccessFactors.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

oData

REST-API

Business Application Studio

Eclipse

GitHub

Octane

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS-Szenarien
• Analyse der bestehenden Systeme und E2E-Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
• Migration und Replikation von bestehenden Daten nach SuccessFactors sowie Austausch mit verschiedenen Integrationen aus SuccessFactors (insbes. Compensation, Variable Pay)
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Cloud-Komponenten wie TimeOff und Employee Central Payroll, mit möglicher internationaler Ausrichtung
• Erstellung von Benutzeroberflächen, Backend-Logik und Services unter Verwendung von oData und REST-API
• Nutzung moderner Tools wie Business Application Studio, Eclipse, GitHub und Octane
• Dokumentation zur Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation
• Weitreichende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen für die Gehalts- und Zeitabrechnung
• Erfahrung mit ABAP und ABAP OO sowie anderen relevanten Programmiersprachen zur Anpassung und Entwicklung in SAP sowie im Web-Umfeld (BAS, wünschenswert Fiori und UI5-Kenntnisse, WEB-IDE)
• Verständnis für die gesetzlichen Anforderungen an SAP-PY/PT
• Erfahrung mit Integrationsprozessen innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP (Business Technology Platform)
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie prozess- und nutzerzentriertes Denken
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift