Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Bürkert Werke GmbH; Ingelfingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bürkert Werke GmbH, ein führender Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik, sucht einen HR-IT-Spezialisten, der für die Weiterentwicklung von SAP HCM verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik und umfassende Erfahrung mit HR-Systemen. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Sozialleistungen

Vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot

Individuell zugeschnittene Entwicklungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von HR-Systemen.
• Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Fundierte Erfahrung mit den Kernfunktionen von SAP HCM (PA, PY, PT, OM).

Aufgaben

• Aktive Beratung des Fachbereichs zu HR-IT-Fragen.
• Analyse von Anforderungen und Implementierung im System.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten.

Kenntnisse

Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

Workday

Jobbeschreibung

Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen!

Aktive Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen

Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, gemeinsame Erarbeitung von optimalen Lösungen und Implementierung dieser im System

Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM und WorkdayLandschaft sowie aller weiteren HR-Systeme

Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich

Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Englisch Kenntnisse

Sehr gutes Verständnis der SAP HCM Architektur und fundierte Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM (PA, PY, PT, OM)

Erfahrung in der Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit

Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team

Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.

Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.

Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.

Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.

Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.

Neugierig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Bürkert Fluid Control Systems

Unsere Produkte und Systemlösungen sind unsichtbar und unverzichtbar zugleich. Ohne es zu wissen, begegnen wir alle tagtäglich Ventilen, Sensoren, Reglern und kundenspezifischen Systemen „made by Bürkert“: von Brauereianlagen über Zahnarztstühle bis hin zu Beatmungsgeräten für Säuglinge.

Wer Ideen freien Lauf lässt und immer etwas weiter denkt als andere, braucht neben einer großen Leidenschaft für Innovationen vor allem Mut. Diese Eigenschaft prägt unser Unternehmen bis heute und ermöglicht unsere Erfolge. So können wir dank unserer finanziellen Eigenständigkeit unsere strategischen Ziele, auch in unsicheren Zeichen, konsequent verfolgen. Eine sichere Basis für die Arbeitsplätze in unserem Unternehmen.