Inhouse Consultant SAP HCM / HR Systemadministrator : in / SAP HCM Payroll

TÜV NORD SERVICE GmbH & Co. KG; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die TÜV NORD SERVICE GmbH & Co. KG sucht einen Experten für die technische Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle verantworten Sie die vollständige Durchführung der Abrechnungsprozesse, die Optimierung von Systemen und die Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen. Sie gestalten aktiv die Abrechnungslandschaft und arbeiten mit SAP HCM. Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.

Leistungen

Tarifgeschütztes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage / Jahr und flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Zusatzleistungen

Ergonomische Arbeitsausstattung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
• Berufserfahrung in der technischen Entgeltabrechnung für mehrere Mitarbeitendenkreise und Rentner.
• Erfahrung im Customizing des SAP HCM Systems.

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung der technischen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Optimierung von Abrechnungsprozessen und Durchführung von System-Updates.
• Zusammenarbeit mit IT, Finance und HR.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Problemlösungskompetenz

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik

Tools

SAP HCM

REAS

PAISY

Jobbeschreibung

Als anerkannter Technologie-Dienstleister steht die TÜV NORD GROUP mit über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern weltweit für Sicherheit und Vertrauen. Für Unternehmen und Partner schaffen wir Sicherheit für Mensch, Technologie und Umwelt, gerade jetzt im Zeitalter der Digitalisierung. Dabei setzen wir auf unser umfassendes Know-how und unsere langjährige Erfahrung in unseren Kernbereichen Industrie Service, Mobilität, IT, Bildung, Rohstoffe sowie Aerospace.

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage / Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
• Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
• Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
• Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge

Was Sie bei uns bewegen

• Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für die sach- und termingerechte Durchführung der technischen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten ( für mehrere Mitarbeitendenkreise, einschließlich Rentner und diverser Arbeitszeitmodelle).
• Sie führen Analyse, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten durch.
• Sie führen das Customizing des SAP HCM Systems.
• Sie nehmen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in der Entgeltabrechnung in SAP HCM vor, einschließlich Tabellenpflege
• Sie führen System-Updates und Releasewechsel gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen durch ( z.B. Legal Change Package (LCP), Enhancement Package ( EHP), Schema- und Regeldefinition).
• Sie nehmen Anpassungen im Rahmen des Jahreswechsels und bei Gesetztesänderungen vor.
• Sie sind beratend in der Abrechnung tätig sowie bei abrechnungsrelevanten Projekten, z.B. die Einrichtung neuer Personalbereiche.
• Sie führen elektronischen Meldeverfahren durch und nehmen dabei Anpassungen vor ( z.B. ELSTAM, DEÜV, BEA)
• Sie arbeiten eng mit Kolleg : innen aus den Bereichen IT, Finance, HR Reporting und HR Payroll zusammen
• Sie arbeiten mit SAP HCM (Version 6.08)

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten
• Fundierte fachbezogene Berufserfahrung in der Durchführung oder Beratung der technischen Entgeltabrechnung in einem mittelständischen oder Großunternehmen, für mehrere Mitarbeitendenkreise (inkl. Rentner) mit, z.B. mit SAP, REAS; PAISY
• Idealerweise Berufserfahrung in Tabellenpflege und des Customizings des SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung in die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge
• Kenntnisse des Sozial- und Arbeitsrechts sind von Vorteil
• Sie sind IT-affin
• Sie pflegen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz

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Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religiösem Hintergrund.

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Bewerbungsschluss : keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit : Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.

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