Inhouse Consultant (m/w/d)| Personaldienstleistung

TimePartner Group GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Hamburg sucht einen engagierten Inhouse Consultant (m/w/d) in Teilzeit. Du bist Ansprechpartner für das Master Vendor Projekt, kümmerst dich um Personaleinsatzplanung und Fehlzeitenmanagement. Du solltest eine Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Wir bieten neben einem unbefristeten Vertrag 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Modernes Onboarding Programm

Betriebliche Altersvorsorge

EGym Wellpass – Zugang zu Fitness und Wellness

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung als Onsite Manager, Personaldisponent oder Recruiter von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagement-Software.

Aufgaben

• Betreuung des Großkunden und Ansprechpartner für alle Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung.
• Steuerung und Koordination der Auftragsbesetzung.
• Rekrutierung geeigneter Bewerber für offene Vakanzen.

Kenntnisse

Organisationsentwicklung

Kommunikationsfähigkeiten

Personaldienstleistung

Bewerbermanagement

Vertragsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich

Tools

Zeiterfassungssoftware

Bewerbermanagement-Software

Jobbeschreibung

Overview

Bist du ein Problemlöser mit einer Leidenschaft für Organisationsentwicklung? Wir suchen einen engagierten Inhouse Consultant (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (05:30- 11:30 Uhr), der uns umfassend in verschiedenen Bereichen unterstützt. Du bist zentraler Ansprechpartner für unser Master Vendor Projekt bei Makita Engineering GmbH, insbesondere im Bereich der Personaleinsatzplanung und des Fehlzeitenmanagements. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere elektronischen Zeiterfassungssysteme reibungslos funktionieren und optimal genutzt werden. Zudem bist du verantwortlich für das Bewerbermanagement und das Vertragswesen, um unseren Personalbestand effizient zu verwalten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

• Betriebliche Altersvorsorge

• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness

• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Time to Shine – Dein Aufgabengebiet

• Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung

• Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind

• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports

• Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden

• Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen

• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden

Your Profile

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen

• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus

• Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagement-Software

• Du bist vertraut mit Vertrags- und Fehlzeitenmanagement

• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenarbeiten

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: [e-mail].

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!