Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungs[...]

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW; Münster; Hybrid; EUR 50.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Münster sucht Ingenieurinnen und Ingenieure als Projektteammitglieder. Sie werden an einzigartigen Bauprojekten arbeiten und für die Qualitätssicherung sowie Vertragsabwicklung verantwortlich sein. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Aufgaben

• Qualitäts- und Leistungsprüfung von externen Firmen.
• Mitarbeit bei Vertragsabwicklungen.
• Erbringung selbstständiger HOAI-Leistungen.
• Kooperation mit Projektverantwortlichen.

Kenntnisse

Berufserfahrung

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik

Staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w / m / d).

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros sowie ausführender Firmen zuständig.
• Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit.
• Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen.
• Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen.
• Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit.
• Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten.

Qualifikationen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Master / Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik / TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).
• Oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.

Weitere Anforderungen:

• Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen sind von Vorteil.
• Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung.
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit.
• Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken.
• Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz.
• Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift).

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.