Ingenieurin (m/w/d) für radioaktive Abfälle

JR Germany; Geesthacht; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Helmholtz-Zentrum Hereon sucht eine Ingenieurin (m/w/d) für die Arbeit mit radioaktiven Abfällen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Erstellung, Pflege und Dokumentation von Unterlagen sowie für die Planung und Durchführung von radiologischen Messungen verantwortlich. Zudem arbeiten Sie an der Entsorgung von Abfällen in einem interdisziplinären Team im Forschungszentrum.

Leistungen

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

6 Wochen Urlaub im Jahr

familienfreundliche Unternehmenspolitik

kostenloses Employee Assistance Program (EAP)

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Arbeit mit radioaktiven Abfällen erforderlich.
• atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung berufsbedingt nötig.
• Gutes Analysevermögen und selbstständige Arbeitsweise erwünscht.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen für radioaktive Abfälle.
• Durchführung von Aktivitätsbestimmungen und Dokumentation von Messungen.
• Teilnahme an fachlichen Gesprächen mit Aufsichtsbehörden.

Kenntnisse

Kenntnisse des Atomgesetzes

Strahlenschutzgesetzes

Aktivitätsbestimmung

Deklaration der stofflichen Zusammensetzung

Microsoft-Office-Kenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.)

Jobbeschreibung

Ingenieurin (m/w/d) für radioaktive Abfälle, geesthacht

Helmholtz-Zentrum Hereon

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen
(www.hereon.de/dialog).

Ingenieurin (m/w/d)
für radioaktive Abfälle

Referenzcode: 50141612_2 – 2025/R 6
Beginn: 01.09.2025
Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)
Bewerbungsfrist: 06.07.2025

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

• Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Prüfanweisungen) für radioaktive Abfälle
• Erstellung von Kampagnenanmeldungen und Änderungen (z. B. Ablaufpläne, Kampagnenkonzepte, Aktivitätsbestimmungskonzepte, Verpackungskonzepte)
• Erstellung von Gebindedokumentationen für radioaktive Abfälle
• Erfassung von radioaktiven Abfällen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP und der Abfalldatenbank AVK
• Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Entsorgung von radioaktiven Abfällen
• Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen und stofflichen Charakterisierung von radioaktiven Abfällen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen an radioaktiven Abfällen
• Durchführung von Aktivitätsbestimmungen, Aktivierungs- und Zerfallsberechnungen für radioaktive Abfälle
• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für radioaktive Abfälle
• Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständiger

• abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
• Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der endlagergerechten Konditionierung und Produktkontrolle von radioaktiven Abfällen
• atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung beruflich strahlenexponiert Kategorie A
• sehr gute Kenntnisse in der Aktivitätsbestimmung, Aktivierungs- und Zerfallsberechnung
• sehr gute Kenntnisse in der Deklaration der stofflichen Zusammensetzung von radioaktiven Abfällen sowie der Beantragung entsprechender Stoffvektoren
• sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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