Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbar

hessen.de; Heppenheim; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Landesticket oder ÖPNV-Vorteile

Gesundheit und Sportangebote

Job summary

HVBG in Hessen sucht eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur für Vermessung, Geoinformatik oder Vergleichbares für den Außendienst in Heppenheim oder Michelstadt. Die Stelle ist unbefristet und wird bis Entgeltgruppe 11 TV-H eingruppiert.

Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie eine kooperative Teamarbeit gehören zum Angebot. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master) in Vermessung oder Geoinformatik, Deutschkenntnisse C1 und Führerschein

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbarer Inhalte.
• Erfahrungen mit Vermessungen und raumbezogenen Softwaresystemen sowie Rechts- und Verwaltungsvorschriften.
• Deutschkenntnisse mindestens CEFR C1 und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Vor Ort Grenzpunkte feststellen und Grenzanzeigen durchführen.
• Vermessungstechnisch neue Grenzen im Liegenschaftskataster erzeugen.
• Gebäude und Bauwerke vor Ort vermessen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters.
• Baurechtlich relevante Objekte aufnehmen und Teilungen ermöglichen.
• Katastervermessungen zur Datenqualität durchführen.

Skills

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse C1

Kommunikation

Education

Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master (Vermessung / Geoinformatik)

Tools

Registriersysteme

Vermessungssoftware

Job description

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Vermessung, Geoinformatik oder vergleichbar

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.

Für das Amt für Bodenmanagement Heppenheim suchen wir innerhalb der Abteilung Geobasis Vermessung, Immobilienwertermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

EINE INGENIEURIN / EINEN INGENIEUR (W/M/D) MIT ABGESCHLOSSENEM STUDIUM (TH / FH / BACHELOR / MASTER) VERMESSUNG, GEOINFORMATIK ODER VERGLEICHBAR.

Für den vermessungstechnischen Außendienst am Standort Heppenheim oder Michelstadt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-H.

Ihre Aufgaben

• Bürgern helfen: Sie stellen vor Ort Grenzpunkte fest und führen Grenzanzeigen durch.
• Neues entstehen lassen: Sie erzeugen vor Ort vermessungstechnisch neue Grenzen im bestehenden Liegenschaftskataster unter Beachtung vermessungstechnischer und katasterrechtlicher Vorschriften.
• Grundlagen erzeugen: Sie vermessen Gebäude und Bauwerke vor Ort zur Fortführung des Liegenschaftskatasters.
• Grundstücksverkehr ermöglichen: Sie nehmen vor Ort baurechtlich relevante Objekte zur Bildung von Bauvorlagen auf und ermöglichen damit Teilung von Grundstücken.
• Qualität schaffen: Sie interpretieren bestehende Katasternachweise und führen Katastervermessungen zur Qualitätsverbesserung der Liegenschaftsdaten durch.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Zum Zeitpunkt der Einstellung ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder einen Studiengang mit vergleichbaren Inhalten.
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Erfahrungen mit Vermessungen und raumbezogenen Softwaresystemen. Kenntnisse über das Liegenschaftskataster, sowie über einschlägige Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u.a. im Liegenschaftsrecht und Grundbuchrecht.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in örtlichen Vermessungsaufgaben und in der Erfassung von Vermessungsdaten in graphischen Registriersystemen.
  • Muttersprache Deutschkenntnisse oder bei Bewerbung nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen auf Niveau C1.
  • Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender-Mainstreaming sowie eine gleichstellungsorientierte Arbeitsweise.
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3 wird vorausgesetzt.
• Persönlichkeit: Hohe Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, gute Ausdrucksfähigkeit.
• Arbeitsweise: Ziel- und ergebnisorientiert, zuverlässig, sorgfältig, teamorientiert, kooperativ.

Unsere Angebote

• Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung in die zu erledigen Aufgaben wird gewährleistet.
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit erwarten Sie.
• Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein wechselndes Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten wie z. B. Lauf- und Walkingtreff, Rückenschule oder Meditation.
• Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
• Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des TV-H.

Allgemeine Hinweise

Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.

Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.

HINWEIS ZUM DATENSCHUTZ: Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere.

Heppenheim, den 21.10.2026 AMT FÜR BODENMANAGEMENT HEPPENHEIM

Bewerbungsschluss 18.11.2026

Veröffentlichungsdatum 21.10.2026