Fachbereichsleitung 11 (w/m/d) \"Personal, Finanzen und Organisation\".

Arbeitgeber Land Hessen; Heppenheim; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Gesundheit und Sport

Mobilität: Landesticket

Job summary

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) sucht am Standort Heppenheim eine Fachbereichsleitung 11 (w/m/d) Personal, Finanzen und Organisation. Sie leiten den Fachbereich 11 personell und organisatorisch und arbeiten eng mit allen Abteilungen der Behörde zusammen.

Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung auf gehobenen Dienst
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens CEFR C2
• Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht vorteilhaft

Responsibilities

• Organisation und Verantwortung der ordnungsgemäßen Führung der Dienstgeschäfte des Fachbereichs 11
• Übernahme der personellen und organisatorischen Leitung sowie Koordination der Aufgaben
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Amts für Bodenmanagement Heppenheim
• Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung 1
• Beauftragte/r für Verschlusssachen

Skills

Führungserfahrung

Personalmanagement

Verwaltungswissen

Durchsetzungsvermögen

Organisation

Education

Bachelor in Public Administration/Public Management/Verwaltungswissenschaft/Personalmanagement/Betriebswirtschaft

Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP

Job description

Fachbereichsleitung 11 (w/m/d) „Personal, Finanzen und Organisation“.

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen, die sich aus dem Landesamt in Wiesbaden und sieben über Hessen verteilte Ämter für Bodenmanagement, zusammensetzt. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt.
Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim sucht für den Fachbereich 11 zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heppenheim eine Fachbereichsleitung 11 (w/m/d) „Personal, Finanzen und Organisation“.
Das AfB Heppenheim beschäftigt derzeit circa 215 Mitarbeitende an drei Standorten. Der Fachbereich 11 gehört zur Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ und besteht derzeit aus 16 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben zählen insbesondere Personalwirtschaft, Personalentwicklung, Fort- und Ausbildung, sowie Organisation, Controlling, Vertragsmanagement, Finanzen, zentrale Dienste und Gesundheitsmanagement.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Verantwortung der ordnungsgemäßen Führung der Dienstgeschäfte des Fachbereiches 11 im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen, der vereinbarten Zielvorgaben und der qualitativen Anforderungen auf Grundlage der Geschäftsordnung der HVBG.
• Übernahme der personellen und organisatorischen Leitung sowie die Koordination der Aufgaben des Fachbereichs 11.
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Fachbereichen des Amts für Bodenmanagement Heppenheim sowie der Zentralabteilung des Hessischen Landesamtes für Bodenmanagement und Geoinformation
• Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung 1
• Beauftragte/r für Verschlusssachen

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt werden

• Für Beamte: Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• Für Tarifbeschäftigte: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung // oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Verwaltungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung auf dem Niveau des gehobenen Dienstes
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung
• Deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 2

Vorausgesetzt werden

• Für Beamte: Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• Für Tarifbeschäftigte: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung // oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Verwaltungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung auf dem Niveau des gehobenen Dienstes
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung
• Deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vergleichbar mit dem Niveau C 2

Wünschenswert sind

• Kenntnisse des Tarif- und Beamtenrechts sowie des Personalvertretungsrechts
• Gründliche Kenntnisse in den Bereichen Stellenwirtschaft und Personalentwicklung
• Grundkenntnisse in den Bereichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Gesundheitsmanagement
• Kenntnisse des Gender Mainstreaming, der Leitprinzipien zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gleichstellungsorientierte Arbeitsweise
• Ein sehr hohes Maß an Organisations-, Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Einsatzbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative zur Erreichung der vereinbarten Ziele
• Einsatzbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative zur Erreichung der vereinbarten Ziele
• SAP-Kenntnisse

Unsere Angebote

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit erwarten Sie
• Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein wechselndes Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten wie z. B. Lauf- und Walkingtreff, Rückenschule oder Meditation
• Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar
• Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung

Allgemeine Hinweise

• Anschreiben und Lebenslauf
• Zeugnisse/Beurteilungen (Anlassbeurteilung nicht älter als 1 Jahr, Regelbeurteilung nicht älter als 3 Jahre)
• Qualifikationsnachweise oder Bescheinigungen
• bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Ländern Aufenthaltstitel
  Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Fachbereichsleitung 11 (w/m/d) „Personal, Finanzen und Organisation“.

Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum / Vorlage Suchauftrag

Veröffentlichungsdatum 14.10.2026

Bewerbungsschluss 11.11.2026

Berufserfahrung Ausschreibungstext

Amt für Bodenmanagement HeppenheimOdenwaldstraße 664646 Heppenheim

Personalverwaltende Dienststelle Amt für Bodenmanagement HeppenheimOdenwaldstraße 664646 Heppenheim

Auswählende Dienststelle Amt für Bodenmanagement HeppenheimOdenwaldstraße 664646 Heppenheim

Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / A 13 gD / EG 12