Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:
- Sie leiten unsere komplexen Validierungsprojekte, führen konkrete Validierungsaufgaben durch und erstellen den Validierungs-Masterplan
- Sie sind maßgeblich gefragt bei der Erarbeitung von Risikoanalysen, Projekt- bzw. Ablaufplänen, ermitteln Validierungsbedarf und -umfang und den damit verbundenen quantitativen und qualitativen Ressourcenbedarf
- Sie planen und koordinieren parallellaufende Validierungs-Aktivitäten
- Sie nutzen Ihre fachliche Expertise bei der sicheren Anwendung geeigneter Prüfmethoden mit dem Ziel, technische Risiken mit hohem Schadenspotenzial während unserer laufenden Produktionsprozesse zu minimieren
- Sie erstellen, gestalten und prüfen die Validierungsdokumentation, z. B. Qualifizierungspläne, Rohdaten, Qualifizierungsberichte und Summaries, auf Grundlage vorliegender Validierungs-Standard Operating Procedure (SOP)
So Machen Sie Unser Team Komplett
- Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium (z. B. Pharmazeutische Biotechnologie) oder technischem Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Pharmatechnik)
- Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
- Im Idealfall mit erster Berufserfahrung
- Gerne mit erster Erfahrung in der Pharmabranche
- Als Teamplayer geschätzt für Ihr akribisches und strukturiertes Arbeiten und als Vorbild für Qualitätsbewusstsein
- Und Sie haben gute Englischkenntnisse, geeignet für unsere Dokumentation und internationale Kommunikation mit Behörden, Lieferanten und Kunden
Das Spricht Für Vetter
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
- Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
- Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
- Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
- Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)