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Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Prozessverantwortliche/r Mechanik

Hamburger Rieger

Spremberg

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Ingenieur oder Techniker, der für die Prozessverantwortung in der Mechanik zuständig ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe, die fachliche Betreuung der Stoffaufbereitung und die Unterstützung bei Prozessoptimierungen. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung und Ihr technisches Wissen ein, um die Qualität und Effizienz zu steigern. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

13. Gehalt
Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gründliche Einarbeitung
Fortbildungsmaßnahmen
Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
Firmenfitness- und Wellnessprogramme
Mitarbeiterrabatte
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Techniker-Ausbildung im Maschinenbau.
  • Mehrjährige Erfahrung im Technikbereich eines Produktionsunternehmens.

Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses und Prozessoptimierung.
  • Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kostenbewusstsein
MS-Office Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium Ingenieurswesen
Ausbildung als Techniker/in Maschinenbau

Jobbeschreibung

Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Prozessverantwortliche/r Mechanik

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses im eigenen Verantwortungsbereich
  • Fachliche Betreuung des Bereiches Stoffaufbereitung sowie der Anlagen der Technologie
  • Unterstützung der Leitung Mechanik, Schwerpunkt: Prozessoptimierung
  • Verbesserungen bezüglich Qualität, Produktivität, Kosteneinsparung aufzeigen und Mitarbeit bei deren Umsetzung
  • Mithilfe und Umsetzung von Maßnahmen bei Trouble Shootings und Behebung von Produktionsstörungen
  • Sicherstellung des sicheren Betriebs, eines sicheren Anlagenzustandes der Anlagen im Verantwortungsbereich unter Beachtung von Normen und Regeln der Technik und der einschlägigen Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO etc.)
  • Verantwortung für die Planung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Kosteneffizienz und Verfügbarkeit
  • Planung und Erstellung der Pläne präventiven Instandhaltung, Reinigungsstillstände und Stillstandsplanung zusammen mit Produktion und Mechanik
  • Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben
  • Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen
  • Bereitschaftsdienst Bereich Technik
  • Mitarbeit bei Arbeitssicherheit- sowie Ordnung- und Sauberkeitsprogrammen und -maßnahmen sowie bei Umwelt- und Energieprogrammen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Ingenieurswesen oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich eines Produktionsunternehmens
  • Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regeln der Technik und Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO)
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftes, zuverlässiges und termingerechtes Handeln
  • Organisationstalent, Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
  • Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 38 h Woche
  • Gründliche Einarbeitung
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
  • Gesundheitsmanagement: u.a. Firmenfitness- und Wellnessprogramme, Betriebssport-Gruppen und Angebot für Online-Coaching (Mental-Health)
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
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