Ingenieur*innen als Sachverständige für Wasserstoffwirtschaft und Wasserstoffanwendung (w/m/d)

JR Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht Ingenieur*innen, die die Wasserstoffwirtschaft vorantreiben und nachhaltige Lösungen entwickeln möchten. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich auf die Defossilisierung und den nachhaltigen Umbau in Wirtschaft und Gesellschaft konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen Prüfungen, Inspektionen und Audits an Wasserstoffanlagen sowie die Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und umfassende Gesundheitsmaßnahmen. Wenn Sie Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitergespräche

Unfallversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Gesundheitsschutzmaßnahmen

Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen

Qualifikationen

• Studium in relevanten Bereichen wie Verfahrenstechnik oder Maschinenbau.
• Erfahrungen in der Wasserstoffwirtschaft und deren Netzwerke sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen und Inspektionen an Elektrolyseuren und Pipelines.
• Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits und Unterstützung bei neuen Dienstleistungen.

Kenntnisse

Verfahrenstechnik

Nachhaltigkeit

Wasserstoffwirtschaft

Druckgeräte

Explosionsschutz

Funktionale Sicherheit

Anlagenplanung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Verfahrenstechnik

Studium der Maschinenbau

Studium der E-Technik

Studium der Umwelttechnik

Jobbeschreibung

Ingenieur*innen als Sachverständige für Wasserstoffwirtschaft und Wasserstoffanwendung (w/m/d), paderborn

TÜV Rheinland Group

Referenzcode: 689
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Werden Sie Teil unseres globalen Kompetenzteams für die Themen Wasserstoff und Nachhaltigkeit.
• Gesucht werden Persönlichkeiten, die die anstehenden Aufgaben der Defossilisierung und des nachhaltigen Umbaus in Wirtschaft und Gesellschaft aktiv als Mitarbeitende in der TIC-Branche begleiten möchten.
• Sie führen Prüfungen, Inspektionen und Audits z.B. an Elektrolyseuren, Pipelines und Tankstellen gem. den einschlägigen rechtlichen Vorschriften (z.B. BetrSichV, PED, TPED, GasHDrLtgV, usw.) durch.
• Sie führen Tätigkeiten im Bereich „H2-Readiness" durch.
• Ihre Tätigkeit umfasst ebenfalls die Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits (z.B. "grüner" Wasserstoff, nachhaltige Prozesse) sowie die Unterstützung beim Aufbau und der Implementierung weiterer Dienstleistungen, die die Stakeholder der Wasserstoffwirtschaft benötigen.
• Das Halten von Fachvorträgen und Mitarbeit in Gremien können Ihre Tätigkeiten abrunden.
• Je nach Aufgabengebiet sind auch Einsätze im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland möglich.

• Studium der Verfahrenstechnik, Werkstoffkunde, Maschinenbau, E-Technik / BMSR-Technik, Digitalisierungstechniken, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik, Naturwissenschaft oder verwandten Studiengänge
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Druckgeräte, Explosionsschutz, Funktionale Sicherheit, Anlagenplanung oder Nachhaltigkeit
• Erfahrungen in der Wasserstoffwirtschaft und deren Netzwerke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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