Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
DGUV sucht am Institut für Arbeitsschutz einen Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) E-Labor zur Konzeption und Entwicklung von Hard- und Software für neue Mess- und Prüfsysteme. Sie planen Projekte, unterstützen Forschungsteams und erstellen Dokumentationen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, kennen Normen wie EMV/Niederspannungsrichtlinie und arbeiten strukturiert im interdisziplinären Umfeld.
Kommen Sie in unser Team desInstituts für Arbeitsschutzund helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
der Spitzenverbandder neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.
Als Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeptionierung und Entwicklung von Hard- und Software für neuartige Mess-, Auswerte- und Prüfsysteme. Sie planen und leiten Elektronik- und Software-Entwicklungsprojekte und unterstützen weitere Forschungsvorhaben anderer Abteilungen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001-3600
Sven Ullmann | 030 13001-3610
IFA-26-18
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
ab sofort
18.10.2026
Sankt Augustin
Vollzeit, Teilzeit möglich
bis EG 11 BG-AT
Befristet für 6 Monate (mit Option der Verlängerung)
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Siehier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei derArbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Wochemobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
www.dguv.de/karriere
Deutsche GesetzlicheAlte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Impressum
Nutzungsbedingungen