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Ein innovativer Dienstleister in der Stadt Bielefeld sucht einen engagierten Teamleiter für den Bereich Baumanagement. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Leitung eines dynamischen Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung technischer Vorgaben sowie die Überwachung von Kosten und Terminen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung städtischer Projekte beizutragen und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Nutzen Sie den attraktiven Willkommensbonus, um Ihren Wechsel in den öffentlichen Dienst zu erleichtern und gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit.
Entgeltgruppe: EG 13 TVöD-V mit "Willkommensbonus"
Besoldungsgruppe: A 13 Ea1 LBesG NRW
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 25.5.2025
Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem „Willkommensbonus“ von bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen, um Ihre Entscheidung für einen Wechsel zur Stadt Bielefeld zu erleichtern! Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei Teilzeit anteilig).
Der Immobilienservicebetrieb (ISB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bielefeld, die für die Bewirtschaftung der städtischen Gebäude und Liegenschaften zuständig ist. Hierzu gehören die Errichtung, Instandhaltung, Erwerb, Veräußerung sowie die An- und Vermietung der Liegenschaften.
Zu den Immobilien zählen u. a. Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportanlagen, Museen, Kultur- und Jugendeinrichtungen sowie Verwaltungsgebäude. Der Bestand ist vielfältig, inklusive historischer, denkmalgeschützter sowie moderner Neubauten.
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit – starten Sie Ihre Karriere bei der Stadt Bielefeld!
Weitere Informationen finden Sie in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular, in dem Sie Ihre Daten und Unterlagen hochladen.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung:
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Alters, Religionen, Behinderungen, sexueller Orientierungen und Geschlechtsidentitäten sind willkommen. Frauen und Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.