Ingenieur/in oder Techniker/in (w/m/d) für unseren Straßenbau Vollzeit / Teilzeit

Stadt Hemer; Hemer; Vor Ort; EUR 48.000 - 72.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Hemer sucht einen Ingenieur/in oder Techniker/in für den Straßenbau in Vollzeit oder Teilzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Projektkoordination sowie die Leitung von Bauprojekten natürlich in einem modernen Umfeld mit vielen Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Leistungen

Kostenlose Betriebsrente

32 Urlaubstage

Flexible Teilzeit- und Gleitzeitregelungen

Mobiles Kinderzimmer

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV)
• Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung wünschenswert.

Aufgaben

• Projektkoordination von Straßenbaumaßnahmen.
• Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten.
• Abwicklung von Ingenieurverträgen im Straßenbau.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Sicheres Auftreten

Deutsche Sprachkenntnisse C1

Ausbildung

Abschluss im Bauingenieurwesen (mind. Bachelor)

Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in

Tools

AVA

Jobbeschreibung

Ingenieur/in oder Techniker/in (w/m/d) für unseren Straßenbau

in Vollzeit oder Teilzeit

Über uns

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben

• Projektkoordination von Straßenbaumaßnahmen
• Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
• Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Straßenbaus
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  
  

Qualifikationsprofil

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit der Fachrichtung Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
• Abschluss des genannten Studiums spätestens zwei Semester nach Einstellung
• selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
• sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
• Bereitschaft, sich notwendige Kenntnisse anzueignen
• Deutsche Sprachkenntnisse des Niveaus C1 oder höher
  
  

Wünschenswert

• gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
• gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht
• Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
• gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
  
  

Wir bieten

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• für Studierende, die spätestens zwei Semester nach Einstellung das Studium beenden, einen Stundenlohn von zurzeit 16,53 Euro (Entgeltgruppe 4 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• Cafeteria im Rathaus
• 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
• Mobiles Kinderzimmer
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jobrad
• Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
  
  

Wissenswertes

Studierende, die ihren Abschluss innerhalb der im Qualifikationsprofil genannten zwei Semester erlangen, werden zunächst als Werkstudent*in eingestellt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11.

Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.