Ingenieur/in oder Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d)

Ingenieurkammer-Bau NRW; Münster; Vor Ort; EUR 48.000 - 72.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im öffentlichen Sektor sucht einen engagierten Ingenieur oder Techniker im Straßenbau. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Projekte zu leiten und die Bauleitung für öffentliche Verkehrsflächen zu übernehmen. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Sozialleistungen, einschließlich einer kostenlosen Betriebsrente und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Das Unternehmen fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Kostenlose Betriebsrente

Corporate Benefits

32 Urlaubstage

Flexible Teilzeit- und Gleitzeitregelungen

Mobiles Kinderzimmer

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitnahme des Hundes ins Büro

Finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Berufserfahrung im Ingenieur- und Straßenbau.

Aufgaben

• Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbauprojekten.
• Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten.

Kenntnisse

Projektkoordination

Bauvertragsrecht (VOB, ZTV)

Haushalts- und Vergaberecht

Bauleitung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor in Bauingenieurwesen

Techniker/in in vergleichbaren Fachrichtungen

Laufbahnprüfung für Laufbahngruppe 2

Tools

AVA-Software

Jobbeschreibung

Ingenieur/in oder Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d)

Fachrichtungsschwerpunkt

Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau

Online-Bewerbung
https://hemer.onapply.de/details/298255.html?source=ikbau
unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11

Ansprechpartner*in

Zur Stelle:

• Unbefristet
• Vollzeit/Teilzeit möglich
• Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• Bewerbungsfrist: 21.04.25

Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben

• Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen
• Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
• Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
• absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
• praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus
• sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
• sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
• sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
• Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden

Wünschenswert

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
• gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• Cafeteria im Rathaus
• 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
• Mobiles Kinderzimmer
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.