Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung

Aggerverband; Gummersbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Aggerverband sucht eine/n Ingenieur*in (m/w/d) für Trinkwasserverfahrenstechnik in Gummersbach. Diese unbefristete Vollzeitstelle erfordert ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Erfahrung in der Wasseraufbereitung. Der/die Stelleninhaber/in wird für die Fachbereichsleitung und das Projektmanagement in der Wasserversorgung verantwortlich sein. Flexibilität und ein sicheres Auftreten sind essenziell.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder vergleichbar.
• Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Wasserversorgung sind wünschenswert.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Fachbereichsleitung mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung.
• Projektsteuerung für Trinkwasserversorgungsanlagen und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Beratung bei sicherer Wasserversorgung und Trinkwasserqualität.

Kenntnisse

Verfahrenstechnik

Wasseraufbereitung

Wasserversorgung

Projektmanagement

Deutsch

Ausbildung

Master oder Diplom im Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

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Für die Abteilung Trinkwasser suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n

Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit externer Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

• Fachbereichsleitung Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
• Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von neuen Trinkwasserversorgungsanlagen sowie entsprechenden Instandhaltungsmaßnahmen in den Betriebsbereichen der Wasserwerke und des Verteilungsnetzes
• Verantwortliche Fachkraft gem. DVGW-Arbeitsblatt GW 301 (Verlegung von Rohrleitungen)
• Fachaufsicht gem. DVGW Arbeitsblatt 316 (Instandsetzung von Trinkwasser-Behältern, örtliche Bauüberwachung)
• Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsarbeiten von Trinkwasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen
• Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans
• Beratung unserer Mitglieder bei Fragen zur Sicherung der Versorgung und Trinkwasserqualität
• Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen
• Vertretung der Abteilungsleitung und stellvertretende VTFK (Verantwortliche technische Führungskraft)
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  
  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich des Bauingenieurwesens, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar bzw. technischer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Wasserversorgung im Betrieb und der Planung von wasserwirtschaftlichen Anlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und der HOAI
• Anwenderkenntnisse im GIS
• Grundkenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierung (Siemens, IDS oder vergleichbar)
• Kenntnisse des nationalen und europäischen Wasserrechts (LWG, WHG und EU-WRRL)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
  
  

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
• Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Civil Engineering

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