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Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Düsseldorf, Mettmann

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Eine moderne Kommunalverwaltung sucht einen Ingenieur für die Leitung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Diese unbefristete Stelle bietet die Möglichkeit, bedeutende Neubau- und Sanierungsprojekte zu leiten und ein motiviertes Team zu führen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen gestalten Sie die technische Infrastruktur für die Gemeinschaft. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten
Fahrradleasingangebot
Job-Ticket
Gesundheitsmanagement
Betriebsausflüge
Betriebssportgruppen
corporate benefits

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung und Projektmanagement.

Aufgaben

  • Leitung der Maßnahmenplanung für Neubau- und Sanierungsprojekte.
  • Koordination der technischen Bereiche wie Sanitär- und Heizungstechnik.

Kenntnisse

Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung
Kenntnisse in Bauordnung und technischen Vorschriften
Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
Engagement und Entscheidungsfreudigkeit
Gute Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Bachelor oder Master in Versorgungstechnik
Bachelor oder Master in Elektrotechnik
Bachelor oder Master in Energie- und Gebäudetechnik

Tools

MS-Office-Produkte
Ausschreibungs- und Planungssoftware
CAFM-Software

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für dasAmt für Hoch- und Tiefbauzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.

    Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.

    Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere:

  • Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche
    • Sanitärtechnik
    • Heizungstechnik
    • Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte
    • Elektrische Gebäudeausrüstung
    • Gebäudeautomation / GLT
    • Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit
  • Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung
  • Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen
  • fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)
  • Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen
  • Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling
  • Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung
  • Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung
  • Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

  • mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung
  • Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB)
  • die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
  • gute Ausdrucksfähigkeit

Persönliche Kompetenz, insbesondere

  • selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein
  • Engagement, Entscheidungsfreudigkeit
  • Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • souveränes Auftreten
  • Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Soziale Kompetenz, insbesondere

  • Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen
  • eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Methodische Kompetenz, insbesondere

  • Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen
  • Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen

Digitale Kompetenz, insbesondere

  • vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.
  • Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
  • eineinteressante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeitin einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlunggemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • einebetriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitenfür eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendesbetriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • einFahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtesJob-Ticketsowiekostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Siehier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Kathrin Westerhoff
Tel. 02104 99-2719
E-Mail:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de

Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann

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