Ingenieur/in Immissionsschutz (m/w/d)

Märkischer Kreis

Lüdenscheid

On-site

EUR 55,000 - 81,000

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2 days ago

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Benefits offered by this job

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Homeoffice

Job summary

Der Märkische Kreis sucht eine/n Ingenieur/in Immissionsschutz (m/w/d) in Lüdenscheid. Eingruppiert nach EG 11 TVöD, 54.864,87 € − 81.298,99 € brutto pro Jahr. Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle; Bewerbung bis 01.12.2026.

Zu den Aufgaben gehören Genehmigungs- und Anzeigenverfahren, Prüfungen, Anlagenüberwachung, Nachbarbeschwerden, Stellungnahmen und Mitarbeit in der Umweltbereitschaft. Homeoffice, Gleitzeit und betriebliche Vorteile werden angeboten.

Qualifications

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Umwelttechnik oder gleichwertig.
Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in (DQR 6).
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) und Bereitschaft zum Außendienst.

Responsibilities

Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach dem BImSchG.
Fachtechnische Prüfung von Unterlagen, Messberichten und Gutachten (TA Luft, TA Lärm).
Überwachung genehmigungsbedürftiger bzw. nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen nach dem BImSchG.
Bearbeitung von Nachbarbeschwerden und Hinweisen auf Umwelteinwirkungen.
Erarbeitung immissionsschutzfachlicher Stellungnahmen in Genehmigungs- und Planverfahren Dritter.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstorganisation

Entscheidungsfähigkeit

Education

Dipl.-Ing./Master/Bachelor (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik) oder vergleichbar

Staatlich geprüfte Technikerin/Techniker (DQR 6)

Job description

Ingenieur/in Immissionsschutz (m/w/d)

EG 11 TVöD (54.864,87 € - 81.298,99 € brutto pro Jahr)

Bewerbungsfrist: 01.12.2026

Lüdenscheid I unbefristet I Vollzeit, Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach dem BImSchG
Fachtechnische Prüfung von Antragsunterlagen, Messberichten und Gutachten, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der TA Luft, der TA Lärm und einschlägiger Verordnungen zum BImSchG
Anlagenbezogene Überwachung genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen nach dem BImSchG sowie Prüfung und Durchsetzung der immissionsschutzrechtlichen Anforderungen
Bearbeitung von Nachbarbeschwerden und sonstigen Hinweisen auf mögliche schädliche Umwelteinwirkungen
Erarbeitung immissionsschutzfachlicher Stellungnahmen in Genehmigungs- und Planverfahren Dritter
Teilnahme an der Umweltbereitschaft des Märkischen Kreises

Wer kann sich bewerben?

Personen mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor) der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder der Fachrichtung Maschinenbau oder der Fachrichtung Umwelttechnik oder vergleichbare Studiengänge oder
einer Qualifizierung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (DQR 6 Niveau) in vergleichbaren Fachrichtungen.

Darüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit anderen TA-Luft-relevanten Anlagen wünschenswert.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches vom Unwesentlichen unterscheiden? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die Fähigkeit, eine gute Selbstorganisation sowie eine solide Arbeitsstruktur für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben mitzubringen. In der fachlichen Bearbeitung sollten Sie sicher die entscheidungsrelevanten Sachverhalte sowie die Auswirkungen Ihrer Entscheidungen erkennen können.

Ihnen ist es wichtig, Teil eines starken Teams zu sein? Die Umsetzung der Aufgaben erfordert einen kooperativen Umgang sowie einen intensiven Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen - auch über den Fachdienst hinaus. Es besteht ein hoher Bedarf, fachliche ebenso wie verwaltungsrechtliche Fragestellungen im Team zu erörtern und die Ergebnisse schriftlich zu dokumentieren. Sie beteiligen sich gerne am fachlichen Austausch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Dabei bringen Sie sich mit Ihrer speziellen fachlichen Kompetenz auch in Fragestellungen /Vorgänge ein, welche nicht unmittelbar in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen.

Treffen Sie gerne eigenverantwortlich Entscheidungen? Erwartet wird die Bereitschaft, sich mit fachbezogenen und verwaltungsrechtlichen Regelwerken vertraut zu machen und diese rechtssicher anzuwenden. Sie sind in der Lage, technologische Zusammenhänge schnell zu erschließen und sind gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie sind befugt, eigenverantwortlich Entscheidungen mit unmittelbarer Rechtswirkung nach außen sowie Bewilligungen bzw. Ablehnungen von Anträgen nach dem BImSchG im Einvernehmen mit der zuständigen Verwaltungskraft zu treffen. Sie sind als Mitarbeiterin /Mitarbeiter einer Sonderordnungsbehörde im Rahmen von Amts- und Vollstreckungshandlungen dazu befugt, vor Ort Anordnungen zu erteilen und unmittelbaren Zwang gegenüber Ordnungspflichtigen anzuwenden.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Auf der Stelle ist die wöchweise Übernahme von Rufbereitschaften(24/7) erforderlich.

Je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur EG 11 TVöD möglich.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgesprächs wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?