Ingenieur : in für Prozessverantwortung - Asset-Management

enercity AG; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Hannover sucht einen Leiter:in Engineering, der das Engineering-Team strategisch führt und Projekte erfolgreich umsetzt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie den Gesamt-Engineering-Prozess, optimieren Arbeitsabläufe und fördern die cross-funktionale Zusammenarbeit. Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem aktiven Beitrag zur Energiewende.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Präventionsprogramme

Betriebssport

Zuschuss zum Ticket

Lademöglichkeiten für E-Autos

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.

Aufgaben

• Leitung des Engineering-Teams und Steuerung des Gesamt-Engineering-Prozesses.
• Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Zukunftsfähigkeit der Prozesse.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Projektmanagement

Asset-Management

Changemanagement

Problemlösevermögen

Ausbildung

Masterstudium im Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Leiter:in Engineering

Als Leiter:in Engineering führst du das Engineering-Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dein Fokus liegt auf der strategisch-fachlichen Führung deines Teams sowie der erfolgreichen Umsetzung von Projekten, Optimierungen und Maßnahmen.

1. Du gestaltest und steuerst den Gesamt-Engineering-Prozess, um Arbeitsabläufe kontinuierlich zu optimieren. Dabei identifizierst du Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen.
2. In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die Ressourcen im Team und setzt Prioritäten.
3. Du behältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereichs im Blick und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
4. Du stellst die Performance sowie die technische und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher.
5. Als Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen sorgst du für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs, der Instandhaltung und externen Partner:innen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management. Idealerweise hast du bereits Teams fachlich geführt.
• Kenntnisse im Changemanagement.
• Offenheit für neue Wege, ein neues Führungskonzept und die Mitgestaltung eines Transformationsprozesses.
• Hohes Kooperations- und Problemlösevermögen für prozessübergreifende Zusammenarbeit in der thermischen Produktion.
• Hohe Bereitschaft, stets nach Optimierungspotenzialen und besten Lösungen zu suchen, sowie Freude an Veränderungen.

Vorteile und Benefits

Wir fördern Team-Erfolg, unterstützen gegenseitig und verzichten auf klassische Hierarchien. Stattdessen bieten wir viel Freiraum für eigene Ideen, umfassende Weiterbildungsmaßnahmen, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege, attraktive Bezahlung inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge, sowie ein strukturiertes Onboarding.

Zusätzlich bieten wir Gesundheits- und Präventionsprogramme, Betriebssport, eine gute Verkehrsanbindung inklusive Zuschuss zum Ticket und Lademöglichkeiten für E-Autos, sowie eine aktive Mitgestaltung der Energiewende in Hannover.