Ingenieur*in Fördertechnik im Bereich Offshore-Windenergie

Antal International Network; Hamburg; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Prüfdienstleister sucht einen Ingenieur für die Offshore-Windenergie. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Inspektion und Bewertung von Hebezeugen und Windenergieanlagen. Sie tragen zur Sicherheit und Normkonformität dieser Systeme bei und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und Innovation bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise und Ideen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Offshore-Arbeiten haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, die Zukunft der Windenergie mitzugestalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik.
• Berufserfahrung in der Aufzugstechnik und/oder Krananlagen erforderlich.

Aufgaben

• Prüfung von Hebezeugen und Krananlagen unter geltenden Normen.
• Inspektion und Bewertung von Windenergieanlagen in Offshore-Bereich.

Kenntnisse

Prüfung und Bewertung von Hebezeugen

Krananlagen

Windenergieanlagen

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium

Tools

Prüfsoftware

Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

• GWO-Trainings: Working at Heights, First Aid / Manual Handling, Fire Awareness, Sea Survival / HUET, Confined Space Training.

Stellenbeschreibung für:

Ingenieur*in Fördertechnik im Bereich Offshore-Windenergie (m/w/d)

Standort: Deutschlandweit, mit Schwerpunkt Nord- und Ostsee (100% Außendiensttätigkeit)

Berichtsweg & Gehaltsniveau:

Berichtet an: Bereichsleiter Geschäftsbereich
Gehaltsniveau: Bis zu 71.000 € Jahresbrutto (inkl. fester Bestandteile und variabler Zulagen)

Zweck der Stelle:

Diese Position umfasst die Inspektion, Prüfung und Bewertung von Hebezeugen, Krananlagen und Windenergieanlagen im Offshore-Bereich.

Der Ingenieur* trägt zur Sicherheit und Normkonformität dieser Systeme bei und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes.

Hauptaufgaben:

• Prüfung von Hebezeugen und Krananlagen unter Anwendung geltender Norm- und Regelwerke (BetrSichV, TRBS, DGUV Vorschriften).
• Durchführung von Prüfungen im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle für Aufzugsanlagen.
• Inspektion und Bewertung von Windenergieanlagen, insbesondere nach den Vorgaben des Bundesamts für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH).
• Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten für Kunden.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds mit Einbringung eigener Ideen.

Qualifikationen:

Bildung:

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.ä.).

Berufserfahrung:

• Berufserfahrung in der Aufzugstechnik und/oder Krananlagen.
• Nachweisbare Offshore-Erfahrung.
• Kenntnisse der Maschinenrichtlinie, TRBS und DGUV-Vorschriften.

Zertifikate:

• Anerkennung als Sachverständige*r für Befahranlagen und/oder Krananlagen (von Vorteil).
• Gültige Offshore- und Höhentauglichkeitsuntersuchung (G41 oder äquivalent).
• Gültiger PKW-Führerschein.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

Technische Fähigkeiten:

• Fundierte Kenntnisse in der Prüfung und Bewertung von Hebezeugen, Krananlagen und Windenergieanlagen.
• Erfahrung mit relevanten Vorschriften und Normen (TRBS, BetrSichV, DGUV, Maschinenrichtlinie).
• Sicherer Umgang mit Prüfsoftware und Dokumentationssystemen.

Soft Skills:

• Belastbarkeit und Flexibilität im Offshore-Umfeld.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit.

Arbeitsbedingungen:

• 100% Außendiensttätigkeit mit Einsatz von zu Hause aus.
• Offshore-Einsätze in Nord- und Ostsee (durchschnittlich 8 Einsätze pro Jahr).
• Saisonales Arbeitsmodell (Hauptsaison: März-Oktober, Nebensaison: November-Februar).
• 16 Arbeitstage pro Offshore-Törn, gefolgt von 9 Kalendertagen Freistellung gemäß Offshore-ArbZV.
• Reisebereitschaft für Prüfungen und Schulungen erforderlich.

Über das Unternehmen:

Das Unternehmen ist ein international tätiger Prüfdienstleister im Bereich Industrie- und Anlagentechnik.

Mit einem Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, Sicherheit und Qualitätsprüfungen bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Betreiber und Hersteller von Offshore-Windenergieanlagen.
Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit stehen im Fokus der Unternehmensstrategie.

Bewerbungsprozess:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zertifikate und Anschreiben) an: [e-mail].

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten

Sie die Zukunft der Offshore-Windenergie mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.