Ingenieur*in bzw. Energiemanager*in (m/w/d)

Stadt Leverkusen; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Leverkusen sucht eine motivierte Verstärkung für ihren Fachbereich Gebäudewirtschaft im Bereich Technische Gebäudeausstattung. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Analyse von Gebäuden bzgl. Energienutzung und die Entwicklung innovativer Konzepte zur Verbesserung der Energieeffizienz. Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem Ihre Ideen zur Nutzung erneuerbarer Energien willkommene Unterstützung finden werden.

Leistungen

30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Überstundenausgleich

Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung

Homeoffice Möglichkeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Hochschulstudium in Energiewirtschaft oder vergleichbare technische Studienrichtung erforderlich.
• Führerschein Klasse B notwendig.
• Wünschenswert sind Moderations- und Präsentationskompetenzen.

Aufgaben

• Analyse von Gebäuden und energietechnischen Verbräuchen.
• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung im haustechnischen Bereich.
• Durchführung von Nutzerschulungen zu Energiethemen.

Kenntnisse

fachübergreifende Kenntnisse im Bereich der Haustechnik

gute Kenntnisse der Energiegesetze

Affinität für Klimaschutz

teamorientiertes Arbeiten

Moderationskompetenz

verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abschluss eines Hochschulstudiums in Energiewirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.700 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Bereich Technische Gebäudeausstattung (TGA Neubau) - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - motivierte Verstärkung als

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren Gebäude sowie deren Anlagen und energietechnischen Verbräuche
• dabei erarbeiten Sie Konzepte zur Optimierung im haustechnischen Bereich und zur effektiven Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude
• zusätzlich bereiten Sie Nutzer*innen-Schulungen/Workshops zu „Energiethemen“ vor, organisieren diese und führen diese selbstständig durch
• Sie wirken bei Zertifizierungsverfahren gemäß Kom.EMS sowie bei Fördermaßnahmen mit
• nebst Einsatzbegleitung und Pflege der Energiemanagementsoftware, gehört das Akteursmanagement (Mitwirkung Energiebericht/Presse/politische Stellungnahmen) zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Energiewirtschaft, Versorgungstechnik/Heizung, Lüftung und Sanitäroder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung
• Führerschein der Klasse B

Das macht Sie stark:

• fachübergreifende Kenntnisse im Bereich der Haustechnik und Versorgungstechnik (oder Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit vergleichbaren Aufgaben)
• gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze- und Verordnungen
• die Affinität und Begeisterungsfähigkeit für die Themen Klimaschutz, erneuerbare Energien und innovative Energiekonzepte treibt Sie an
• nebst Ihrer Bereitschaft zum selbstständigen teamorientierten Arbeiten sind Sie auch kooperations- und kommunikationsfähig
• wünschenswert sind Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenz
• Ihr Profil rundet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten ab
• verhandlungssichere/sehr gute Deutschkenntnisse

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3622,16 € und 5463,69 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung. Prüfung der Zahlung einer Fachkräftezulage für 36 Monate von zusätzlich 600 € monatlich (brutto) im ersten Jahr, 800 € monatlich (brutto) im zweiten Jahr und 1.000 € monatlich (brutto) im dritten Jahr
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen; Möglichkeit von Homeoffice
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits